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思維槓桿

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米克 x 麥可 317 单集 7月 24, 2026

用輕鬆的對談,找出思維的支點,槓桿出更自由的人生。訂閱節目收聽更多精彩內容,並可透過IG和郵件與主持人互動。

单集

你要先快樂,再成功《幸福檔案》|槓桿說書EP4
你要先快樂,再成功《幸福檔案》|槓桿說書EP4 7月 24, 2026 1097 如果人生是一間公司,那你會如何經營它?很多人把目標放在賺更多錢、獲得更多掌聲,卻忘了真正值得追求的,也許是幸福、意義與滿足感。本集節目,我們聊到:➤ 為什麼人生應該用「創業」的心態來經營,而不是只是努力活著?➤ 快樂真的會帶來成功嗎?科學研究給了我們什麼答案?➤ 如何停止追逐名聲與金錢,把人生重新對準幸福與意義?➤ 為什麼要學會「丟掉獎盃」,才能真正活在當下?➤ 如何減少手機成癮、無效會議,把時間留給真正重要的人事物?當你開始把每天的選擇,都連結到更大的生命願景,你會發現,人生不只是完成一件件待辦事項,而是在打造一個真正想過的人生。留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cl0gmw66r619y09463t1vf7sa/comments●用輕鬆的對談,找出思維的支點,槓桿出更自由的人生。━━━━━━━━━━━━《思維槓桿》就像是你的思維健
讓十萬人認識你,不如讓一千人為你尖叫|槓桿內訓EP5
讓十萬人認識你,不如讓一千人為你尖叫|槓桿內訓EP5 7月 22, 2026 913 但真正能讓品牌持續成長的,往往不是一百萬次曝光,而是一千位願意主動推薦你的忠實支持者。當用戶願意因為你的產品、內容或服務而驚艷,他們就會自然而然把你分享給身邊的人。本集節目,我們聊到:➤ 為什麼品牌真正需要的,不是十萬粉絲,而是一千位忠實支持者?➤ 「十倍好」的思維,如何幫助創業者跳脫既有框架,找到新的成長曲線?➤ 對目標要有絕對信心,卻要對方法保持高度懷疑。➤ 如何打造擁有心理安全感的團隊,讓群體智慧大於個人能力的總和?➤ 為什麼真正偉大的企業,靠的不是最厲害的個人,而是最深度的連結?留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cl0gmw66r619y09463t1vf7sa/comments●用輕鬆的對談,找出思維的支點,槓桿出更自由的人生。━━━━━━━━━━━━《思維槓桿》就像是你的思維健身房,由米克和 Michael 當你的私人教練
你不是在問問題,你是在找一個認同你的人【S6E19】
你不是在問問題,你是在找一個認同你的人【S6E19】 7月 20, 2026 1692 有時候,我們從不斷想從別人的答案獲得安心感,並不是因為不知道,而是因為害怕。害怕做錯決定,害怕失敗,害怕承擔不確定性。但真正讓焦慮持續存在的,往往不是「沒有答案」,而是我們把安心的權利,交給了別人。本集節目,我們聊到:➤ 為什麼我們總是不停尋求安心保證?➤ 尋找資訊,和尋找安全感,有什麼不同?➤ 為什麼成功沒有公式,而人,才是最大的變因?➤ 如何停止依賴外部驗證,建立真正的內在穩定?真正的心理穩定,不是找到一個永遠正確的答案,而是相信自己有能力,面對那些沒有答案的時刻。🎧【Right PDF 文電通】需要修改 PDF、轉檔、OCR 文字辨識,或處理合約、企劃文件嗎?Right PDF 文電通提供完整的 PDF 編輯與文件處理解決方案,讓工作流程更有效率。現在前往 PDF 文電通官網,結帳時輸入優惠代碼【lyt】,立即享有全站 9 折優惠!(優惠至 2026/8/31)https://reu
在關係中所有的控制,都是因為不相信自己|槓桿說書EP3
在關係中所有的控制,都是因為不相信自己|槓桿說書EP3 7月 17, 2026 1392 如果面對和逃避,都會是一種痛苦,你會選擇哪一種呢?本集節目,我們聊到:➤ 為什麼痛苦是成長,而不是懲罰➤ 如何鍛鍊情緒力,建立真正的韌性➤ 大腦為何會把熟悉誤認為安全➤ 控制慾背後真正的心理原因➤ 如何停止內耗,建立健康的人際關係留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cl0gmw66r619y09463t1vf7sa/comments●用輕鬆的對談,找出思維的支點,槓桿出更自由的人生。━━━━━━━━━━━━《思維槓桿》就像是你的思維健身房,由米克和 Michael 當你的私人教練,用最輕鬆的方式帶你發現那些隱藏在生活中的思維寶藏。我們不談大道理,只聊生活裡的小確幸和小糾結。要相信,有時候換個想法,整個世界都不一樣了!來吧,讓我們一起用輕鬆的對談,找出思維的支點,槓桿出更自由的人生。(來聽聽看,搞不好你也會發現:啊,原來可以這樣想!)━━
一輩子的愛情故事但「從沒說過我愛你」ft.林靜芸醫師【S6E18】
一輩子的愛情故事但「從沒說過我愛你」ft.林靜芸醫師【S6E18】 7月 16, 2026 2706 你認為,一段婚姻能夠走到 50 年,靠的是什麼?很多人以為是激情、浪漫,或是找到「對的人」。但真正支撐一段長久關係的,往往是那些最平凡的日常。睡前聊幾分鐘、出門前的一個擁抱、一句「謝謝你今天陪我」。本集節目,我們聊到:➤ 長久婚姻真正重要的日常儀式感➤ 為什麼「智慧型失敗」比完美更重要➤ 面對失去,如何把遺憾轉化為感謝➤ 建立真正自信的方法,不是追求完美,而是持續成長希望這一集,能陪你重新思考愛、成功,以及人生真正重要的事。留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cl0gmw66r619y09463t1vf7sa/comments●用輕鬆的對談,找出思維的支點,槓桿出更自由的人生。━━━━━━━━━━━━《思維槓桿》就像是你的思維健身房,由米克和 Michael 當你的私人教練,用最輕鬆的方式帶你發現那些隱藏在生活中的思維寶藏。我們不談大道
把愛藏在了行動裡,致天下的「爸爸們」【S6E17】
把愛藏在了行動裡,致天下的「爸爸們」【S6E17】 7月 13, 2026 2074 有些爸爸,不是不愛,只是從來沒有人教過他們,該怎麼表達愛。「男兒有淚不輕彈」,讓許多父親學會了沉默、忍耐與扛起責任,卻也讓許多愛,只能藏在一次次默默付出的行動裡。本集節目,我們聊到:➤ 為什麼許多父親總是「做得很多,卻說得很少」?➤ 愛,其實常常藏在每天重複的小事裡。➤ 如何透過對話與提問,重新打開彼此的心。每一代人,都在努力彌補上一代沒有得到的愛。願我們不只是理解父母,也有勇氣打破沉默,把愛說出口。留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cl0gmw66r619y09463t1vf7sa/comments●用輕鬆的對談,找出思維的支點,槓桿出更自由的人生。━━━━━━━━━━━━《思維槓桿》就像是你的思維健身房,由米克和 Michael 當你的私人教練,用最輕鬆的方式帶你發現那些隱藏在生活中的思維寶藏。我們不談大道理,只聊生活裡的小確幸和
我們不是被 AI 取代,是被自己的懶惰取代《未來1000天》|槓桿說書EP2
我們不是被 AI 取代,是被自己的懶惰取代《未來1000天》|槓桿說書EP2 7月 10, 2026 1296 把 AI 當成教練,而不是拐杖。保留閱讀、思考、創作的過程,因為那正是建立認知、信念與價值的地方。科技節省的是時間,而人生的課題,是決定把時間花在哪裡。留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cl0gmw66r619y09463t1vf7sa/comments●用輕鬆的對談,找出思維的支點,槓桿出更自由的人生。━━━━━━━━━━━━《思維槓桿》就像是你的思維健身房,由米克和 Michael 當你的私人教練,用最輕鬆的方式帶你發現那些隱藏在生活中的思維寶藏。我們不談大道理,只聊生活裡的小確幸和小糾結。要相信,有時候換個想法,整個世界都不一樣了!來吧,讓我們一起用輕鬆的對談,找出思維的支點,槓桿出更自由的人生。(來聽聽看,搞不好你也會發現:啊,原來可以這樣想!)━━━━━━━━━━━━● 合作請洽|contact@lyt.com.tw━━━━
團隊最大的敵人不是衝突,是沉默 | 槓桿內訓 EP4
團隊最大的敵人不是衝突,是沉默 | 槓桿內訓 EP4 7月 8, 2026 1086 當一個團隊沒有人敢說真話,再優秀的人才也發揮不了價值。心理安全感並不代表一團和氣,也不是避免衝突,而是每個人都能放心提出不同意見、承認錯誤、尋求協助,而不必擔心被羞辱、責怪或貼上標籤。本集節目我們聊到:➤ Google 為什麼認為心理安全感是高績效團隊最重要的因素?➤ 心理安全感與「和諧相處」最大的差別是什麼?➤ 如何建立「高安全感 × 高標準」的學習型團隊?➤ 管理者如何透過提問、回饋與制度設計,讓錯誤成為進步的養分,而不是被掩蓋的風險?如果你是主管、創業者,或經常與團隊合作,讓我們一起打造一個敢於溝通、願意挑戰彼此、持續成長的團隊。留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cl0gmw66r619y09463t1vf7sa/comments●用輕鬆的對談,找出思維的支點,槓桿出更自由的人生。━━━━━━━━━━━━《思維槓桿》就像是你的思
如果不「有用」,我還值得被愛嗎?《高功能倖存者》ft. 周慕姿【S6E16】
如果不「有用」,我還值得被愛嗎?《高功能倖存者》ft. 周慕姿【S6E16】 7月 6, 2026 3507 你是「高功能者」還是「高功能倖存者」?不是因為真的有做不完的事,而是只要一停下來,就會開始焦慮。高功能者,是因為選擇而努力;高功能倖存者,則是因為害怕而努力。害怕不被需要、害怕讓人失望、害怕沒有價值。久而久之,我們開始相信:「只有有用,我才值得被愛。」本集節目,我們聊到:➤ 高功能者與高功能倖存者最大的差別是什麼?➤ 為什麼總是忍不住討好、過度負責、無法休息?➤ 焦慮如何透過家庭系統一代一代傳遞?➤ 為什麼有些人一幸福就開始焦慮,甚至忍不住替自己製造新的問題?別再讓外界的掌聲,掩蓋了你內在的呼救。停止無止境的補位,把關注點移回自己身上。你不需要很有用,你光是存在,就非常有價值。留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cl0gmw66r619y09463t1vf7sa/comments●用輕鬆的對談,找出思維的支點,槓桿出更自由的人生。━━━
當教育開始尊重差異,天賦才會開始發光!《讓天賦發光》|槓桿說書EP1
當教育開始尊重差異,天賦才會開始發光!《讓天賦發光》|槓桿說書EP1 7月 3, 2026 1053 不是每個孩子,都該用同一把尺衡量。當教育只追求一致性,我們可能正在錯過每個人真正的天賦。教育的目的,不是把人培養成相同的樣子,而是幫助每個人找到最適合自己的成長方式。當我們開始把孩子視為生命,而不是零件,教育,才真正有機會改變一個人的人生。留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cl0gmw66r619y09463t1vf7sa/comments●用輕鬆的對談,找出思維的支點,槓桿出更自由的人生。━━━━━━━━━━━━《思維槓桿》就像是你的思維健身房,由米克和 Michael 當你的私人教練,用最輕鬆的方式帶你發現那些隱藏在生活中的思維寶藏。我們不談大道理,只聊生活裡的小確幸和小糾結。要相信,有時候換個想法,整個世界都不一樣了!來吧,讓我們一起用輕鬆的對談,找出思維的支點,槓桿出更自由的人生。(來聽聽看,搞不好你也會發現:啊,原來可以這樣
不服從,才能成為好的開創者|槓桿內訓 EP3
不服從,才能成為好的開創者|槓桿內訓 EP3 7月 1, 2026 799 我們總被傳統路徑制約,甚至把體制正當化當作情感止痛藥,卻忘了最強大的顛覆,往往來自對現狀的微小質疑。「最諷刺的是,體制內受害最深的人,往往最難質疑現狀。」本集節目,我們聊到:質疑預設: 真正的開創者不是天才,而是對現狀保持好奇與懷疑的人。自信與懷疑並存: 對自己的能力保持「絕對自信」,對方法與工具保持「高度質疑」。2% 的顛覆力: 不必追求市場首發,在既有模式上做出 2% ~ 5% 的差異化,成功率往往更高。數量催生質量: 別陷入「自己的東西最好」的盲點,大量產出並交由同儕評估,才是通往品質的捷徑。重複的藝術: 好的點子需要被反覆溝通。你以為講清楚了?其實你低估了十倍的溝通落差。創新不是豪賭,而是確保核心穩定後的策略性擴張。別讓盲目的學習成為止痛藥,用持續的內訓與反思,撬動你的商業槓桿!留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cl0gmw6
承認自己很平凡,是我這幾年最重要的覺察 ft.文森說書【S6E15】
承認自己很平凡,是我這幾年最重要的覺察 ft.文森說書【S6E15】 6月 29, 2026 3153 接納脆弱,是創作者最強大的超能力!你也是那個靠著『恐懼』與『不甘心』,在深夜裡瘋狂產出的人嗎?很多時候,我們以為那些讓人羨慕的「創作直覺」是天賦,但其實,那只是無數次跌倒、修正後留下來的肌肉記憶。本集節目,我們聊到:➤所謂直覺: 不是魔法,而是數千小時經驗凝結成的「模式識別」。➤數據的陷阱: 為什麼按讚數、點閱率,總是比家人的陪伴更容易綁架我們的時間?➤成熟的起點: 承認自己不是「例外」,接受時間與能力的有限性,才是團隊協作與放過自己的開始。➤回歸本質: 複雜的成長理論,最終都抵不過最基礎的生物需求,好好吃飯、好好睡覺、好好與重要的人連結。承認自己的有限,並非放棄追求卓越,而是學會帶著脆弱,走得更遠!留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cl0gmw66r619y09463t1vf7sa/comments●用輕鬆的對談,找出思維的支點,槓

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