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三十歲碎唸 Talking Thirties

三十歲碎唸 Talking Thirties

小麥 & 倫斯 & Jenny 276 单集 7月 24, 2026

歡迎來到「三十歲碎唸」,本節目由三位主持人共同經營,帶領聽眾一起探索 30 歲以後的人生狀態。主頻道由小麥和倫斯主持,分享從環遊世界到海外工作的經歷,以及友情、親情與愛情的點滴。副頻道由 Jenny 主持,專注於外商科技業職涯、品牌行銷和自媒體創業的實戰經驗,並介紹歐洲旅遊的藝術欣賞。節目涵蓋海外經歷、社會議題、文化省思和個人職涯發展,以真實互動和幽默風格陪伴聽眾度過三十歲的迷惘。

单集

EP. 287 酒場如秀場 - 那些觥籌交錯間的刀光劍影 | 職場大實話
EP. 287 酒場如秀場 - 那些觥籌交錯間的刀光劍影 | 職場大實話 7月 24, 2026 1836 應酬只是喝酒?!有時是一場權力、利益與修養的心理戰。 主持人小麥與Linda聊聊說不出口的酒局真心話,從國際業務與科技產業中的應酬經驗,了解酒局如何成為商業談判的催化劑,又如何透過酒品觀察一個人的修養、領導格局與真實面貌! 🥂 跨國酒局實戰策略,用酒精加速達成商業目標 🥂 酒後行為觀察,看透主管與同事真實修養 🥂 拆解日韓中飲酒差異,建立健康職場交際文化 一起來聽聽從日韓狂歡到大中華的敬酒文化,酒精是否真實為職場潤滑劑? -- Spotify: https://reurl.cc/EG23en KKBOX: https://reurl.cc/jlqN21 Apple Podcast: https://reurl.cc/0ED5eo YouTube: https://reurl.cc/xLvDRE SoundOn: https://reurl.cc/LN08o
EP.286 [Jenny藝想世界]空中飛人歷險記 - 歐洲、美國、墨西哥出差與跨文化經驗談 Ft.Linda
EP.286 [Jenny藝想世界]空中飛人歷險記 - 歐洲、美國、墨西哥出差與跨文化經驗談 Ft.Linda 7月 20, 2026 3381 今年秋季帶你走進世界最美「楓」景~ 美加東五大賞楓勝地,遊船穿梭尼加拉瀑布。 可樂旅遊 台中出發星宇直飛, 日本關西、四國,紅葉秘境x溫泉饗; 韓國釜山,紅葉銀杏x國際煙火節。 今秋你想感受哪一種「楓」情? 限量團位,快搜尋「可樂旅遊」與你分享世界的美好~ https://sofm.pse.is/9claqm ----以上為 SoundOn 動態廣告---- 你以為的出差是環遊世界,但真實的人生是「一個月跑遍美墨十幾個城市」,下機立刻換裝衝去跟穿睡衣的客戶吃早餐! 本集邀請到兩位「空中飛人」:負責對內跨國溝通的小麥,以及在 AI Server 前線衝刺的美墨業務 Linda,帶我們走入最真實的全球商務現場,聊聊那些長程機票背後的跨文化震撼教育 🇪🇺 歐洲老闆的溝通術 🇲🇽 160 億元的稅務生存戰 🇯🇵🇰🇷 日韓職場文化大不同 無論你是想提升跨文化溝通力,還是正計畫
Ep.285 行銷五大錯誤(上):流量變容易了,為什麼行銷反而更難了? | 行銷幫幫忙
Ep.285 行銷五大錯誤(上):流量變容易了,為什麼行銷反而更難了? | 行銷幫幫忙 7月 17, 2026 1724 今年秋季帶你走進世界最美「楓」景~ 美加東五大賞楓勝地,遊船穿梭尼加拉瀑布。 可樂旅遊 台中出發星宇直飛, 日本關西、四國,紅葉秘境x溫泉饗; 韓國釜山,紅葉銀杏x國際煙火節。 今秋你想感受哪一種「楓」情? 限量團位,快搜尋「可樂旅遊」與你分享世界的美好~ https://sofm.pse.is/9c8v2g ----以上為 SoundOn 動態廣告---- 在這個 AI 輔助、內容產出爆炸的時代,文案和圖片不再是門檻,每個人都想經營自媒體、打造品牌。 然而,為什麼許多品牌投入大量預算和精力,卻依然面臨「流量焦慮」,甚至覺得行銷越來越難做? 本集由小麥與 Jenny 帶你深入探討「行銷最常犯的五大錯誤」中的前三個核心問題,揭開那些讓你做了很多、卻沒做對的行銷陷阱。 ❌ 錯誤 1:把產品特色當成消費者需求 ❌ 錯誤 2:以為所有人都是你的客戶 ❌ 錯誤 3:把流量當成
EP.284 [Jenny藝想世界]離開L’Oréal後,我如何建立自己的品牌,成為一名外商行銷職涯教練?Ft. Fifi
EP.284 [Jenny藝想世界]離開L’Oréal後,我如何建立自己的品牌,成為一名外商行銷職涯教練?Ft. Fifi 7月 13, 2026 2296 離開頂尖集團後,如何拿掉公司名片,靠自己創造價值? Fifi因移居新加坡後,在育兒空檔從零開始經營自媒體,並將過去在MBA與外商累積的硬核知識轉化為國際行銷課程。分享創業初期焦慮、測試市場需求,及透過佛系經營守住心理健康,最終活出具備「選擇權」的自由人生! ✨本集收聽亮點 ✦ 自媒體經營的策略: YouTube 與 IG 的取捨,雖然具備專業感但漲粉緩慢,後來轉向IG才發現這是與受眾互動的主戰場,創作靈感應來自回答學生的問題,因為這最能反映市場的真實痛點。 ✦ 種質不重量的教練哲學: 與追求規模化的商業模式不同,堅持透過一對一諮詢嚴格篩選學生,注重口碑而非學生數量的做法,讓她能維持服務的高品質,並獲得學生自發性撰寫的長篇心得回饋。 ✦ 對抗數字焦慮與負評的心理建設: 經營自媒體過程,Fifi也曾深受流量與按讚數困擾,甚至因分享韓國品牌案例而遭到酸民攻擊。不設定硬性的發文
EP.283 [Jenny藝想世界]台商品牌經理到L’Oreal大中華區23個品牌數位行銷負責人、行銷人職涯升級之路 Ft. Fifi
EP.283 [Jenny藝想世界]台商品牌經理到L’Oreal大中華區23個品牌數位行銷負責人、行銷人職涯升級之路 Ft. Fifi 7月 10, 2026 2452 擁有極為亮眼的行銷背景的Fifi,曾任職法商萊雅(L'Oreal),本集深入探討她如何轉戰精品美妝業的歷程,不僅拆解萊雅等美妝外商最看重的三大核心特質,更揭露品牌經理真實的日常工作。不論是想進入美妝產業的新人,還是尋求轉型突破的資深行銷人,都能從中深獲實戰建議! 💄本集收聽亮點 ✦ 萊雅最看重懂生意的行銷人: 頂尖外商要求Ownership,指像企業家一樣思考。你是否能站在花自己錢的角度去評估行銷預算?能否將碎片化的工具串聯成能獲利的行銷漏斗? ✦ 行銷的真相: 10%規劃與90%細節執行,美妝產業對美感與細節有近乎偏執的要求。行銷人的日常並非天天想創意,而是充斥大大小小的會議,從與代理商對接、主持銷售大會到審核每一篇文案的字體與色調。 ✦ 從消費者轉化為業內人士的敏感度: 想進美妝業,必須具備產業敏感度,能分析產品為何會紅、消費者買單的深層邏輯。 ✦ 給求職者的實踐t
EP.282 [Jenny藝想世界] 從上班族到斜槓,開始三步曲 Ft. Irene
EP.282 [Jenny藝想世界] 從上班族到斜槓,開始三步曲 Ft. Irene 6月 29, 2026 1902 當工作不再只有全職上班的單一選項,何時是開始的最佳時機,到如何挑選具備變現潛力,並深入探討創業界著名的最少可行性產品,教你如何以最低成本測試市場,並在擁有穩定現金流之前,建立起自己的商業模式與行銷漏斗! 本集收聽亮點 別等完美才行動,現在就開始:許多人斜槓點子想了五年還沒執行,最後只剩下抱怨點子被別人抄襲,與其一直尋找完美答案,不如直接開始試試看,因為真正的問題通常是在執行後才會浮現。 斜槓選題的三圓交集框架:興趣、專業、市場。你必須在該領域擁有一定的話語權,或實戰成效,並確保這是一個有人在意的市場。 最低成本進行市場測試:不要一開始就花大錢架網站、設計 Logo 或開公司。以小額直播講座、圖文課程來測試用戶的付費意願,因為免費讀者與付費客群之間存在巨大鴻溝。 **建立自動化運作的行銷漏斗: **要長期經營斜槓,不能只靠單打獨鬥,需要構建包含Awareness、Enga
EP.281 [Jenny藝想世界] 從公司帶得走的職涯資產!如何累積你的 "可轉移能力"? Ft. Irene
EP.281 [Jenny藝想世界] 從公司帶得走的職涯資產!如何累積你的 "可轉移能力"? Ft. Irene 6月 26, 2026 1481 在 AI 快速發展與大型科技公司裁員的環境壓力下,探討了如何培養帶得走的職場資產,聚焦於人脈經營與個人品牌建立,如何從普通人的起點出發,累積能跨越產業、甚至轉化為個人事業的競爭力! 🎧本集收聽亮點 以Giver心態翻轉人脈邏輯:建立人脈不應只是想從對方身上獲得好處,在於對自己的價值有自信,並展現出不只是「予取予求」的態度。 掌握弱連結的刻意經營技巧:比起動輒聯繫的親友,很多職涯機會來自弱連結(例如:朋友的朋友、前同事)。避開無意義的節慶罐頭訊息,改以誠摯的祝賀,或針對對方給過的建議回報進度來進行有意義的互動。 將LinkedIn當作你的3D立體履歷:LinkedIn不僅是用來找工作,更是展示個人品牌與專業形象的平台。透過主動搜尋目標公司的前輩進行Coffee Chat,或是邀請主管與同事撰寫推薦信來建立外部信用。 專業標籤與信用累積的變現力:個人品牌包含你的價值觀、邏輯
EP.280 [Jenny藝想世界] 職涯不是單行道:AI 時代下的職涯藍圖 Ft. Irene
EP.280 [Jenny藝想世界] 職涯不是單行道:AI 時代下的職涯藍圖 Ft. Irene 6月 22, 2026 2089 當我們在光鮮亮麗的產業深耕多年,卻突然失去熱情、感到迷惘時,該如何勇於「轉彎」? Jenny分享自己33歲時從上海回台後的定位危機,而來賓Irene則講述她如何脫下「孔乙己的長衫」,追求拿掉公司名片後依然有價值的自我! 本集不僅討論了Gap Year空白期的正向意義,也針對AI焦慮提供了務實的應對策略。 本集收聽亮點 職涯是非線性發展,隨時可以轉彎: 打破職涯必須一直往上爬的迷思。在社會與AI技術劇烈變動的當下,重新定義工作走向,是常態而非失敗。 面對 AI 焦慮的減法思維: 與其盲目追隨每一個新出的AI工具,先專注於自身的專業核心,思考AI如何加成既有經驗,而非急著轉行。 **平反空白期的價值: **離職後的Gap Month或Gap Year並非負面標籤,而是重要的「留白」時期。透過覆盤與思考,能處理前一份工作的負面情緒,並以更飽滿的狀態投入下一階段。
Ep.279 AI 時代裁員潮 - 效率重寫還是泡沫再現?Ft.Irene
Ep.279 AI 時代裁員潮 - 效率重寫還是泡沫再現?Ft.Irene 6月 19, 2026 1824 為什麼 Meta、Google、Amazon 這些科技業前景一片看好、公司最獲利屢創新高的時候,卻依然持續裁員? 這波裁員潮與過往因為經濟衰退而「求生存」的邏輯完全不同,這是一場由 AI 驅動的「效率革命」。 本集我們與兩位知名職涯教練 Jenny 與 Irene, 深度解析在 AI 浪潮下,企業如何重構人力配置, 以及我們該如何在這個「Headcount 縮減」的殘酷現實中,找到不可替代的「職涯護城河」。 💡 本集重點: 獲利與裁員並行: 揭開科技大廠「一邊賺錢一邊砍人」背後的真實動機。 AI 工具實戰分享: 兩位創業者如何利用 ChatGPT、Claude、NotebookLM 提升 10 倍效率? 被定義的風險: 你的價值是否正被「標準化」?哪些技能在 AI 時代反而更值錢? 職涯護城河: 如何鍛鍊 AI 取代不了的「軟實力」,從問題定義到情感價值。
EP.278 [Jenny藝想世界] 如何自我療癒 & 認識自己? 走出職涯低谷 Ft Louise
EP.278 [Jenny藝想世界] 如何自我療癒 & 認識自己? 走出職涯低谷 Ft Louise 6月 15, 2026 2054 在職場競爭中,我們常學會了技能,卻忘了照顧內心。 本集邀請擁有P&G與科技業背景,同時也是職涯發展諮詢師的Louise,分享她如何從「低自我價值感」的困境,利用心理學工具進行自我療癒,即使面對工作卡關、轉職陣痛,能重新定義自己的職涯故事。 本集收聽亮點 區分「自信」與「自我價值感」:對於自我價值感較低的人來說,這點是停止職場內耗、避免過度因他人反對而懷疑自己的第一步。 **運用 ABC 模型挑戰負面信念: **面對職場中的情緒壓力,如何運用ABC模型來調適,透過挑戰並重構信念,有效縮短陷在負面情緒中的時間。 劃清心理界線:職場痛苦常源於將心力放在無法控制的關注圈,練習將精力專注在自己能改變的「控制圈」,並學會對無法干預的事物說Let it go,讓生活更從容。 掌握人生的主動權:後現代心理學的「建構主義」觀點,強調過去的經驗不能定義你是誰,重要的是你接下來要如
Ep.277 Threads 線上課程之亂 - 割韭菜還是知識變現新機會?Ft.Irene
Ep.277 Threads 線上課程之亂 - 割韭菜還是知識變現新機會?Ft.Irene 6月 12, 2026 1904 最近滑 Threads 滿滿都是線上課程的討論,尤其是愛莉莎莎與瑜伽老師的破億課程爭議。 大家都說線上課程是「躺著賺」的暴利產業,但真的是這樣嗎? 這集我們邀請了 Irene 一起聊聊這背後的真相: 📌 老師只拿 1% 真的合理嗎? 從老闆視角看隱藏的企劃、行銷與拍攝成本。 📌 吃錢怪獸是誰? 廣告費(Meta)與平台抽成可能直接吃掉一半以上的營收。 📌 線上課程進化中: 現在單賣「資訊差」已過時,高端「陪跑」才是未來趨勢。 📌 獨家揭露:選課不踩雷心法! 你是支持知識變現,還是覺得這是一場大型割韭菜現場? 馬上收聽本集節目分享! -- 追蹤 Irene的官方IG https://www.instagram.com/slashieic -- 預約免費諮詢 https://calendly.com/jenny-brand-career/30min
Ep.276 [Jenny藝想世界] P&G到外商軟體科技業: 客戶經理,跨產業轉職心法 Ft Louise
Ep.276 [Jenny藝想世界] P&G到外商軟體科技業: 客戶經理,跨產業轉職心法 Ft Louise 6月 9, 2026 2742 本集收聽亮點: P&G「早期責任」的震撼教育:如何在 20 幾歲剛畢業就以 Business Owner 身份,與資深採購進行專業談判?揭秘頂尖外商如何鍛鍊「解決問題」的肌肉,,。 極致邏輯訓練「One-pager」:學習 P&G 著名的精煉溝通法,練習將複雜的商務問題、解法與現況,精準濃縮在一張紙內。 海外轉調的心法:想要爭取跨國職缺?Louise 分享在 P&G 內部申請轉調香港的經驗,教你如何尋找關鍵「Sponsor」並適應高效的異國職場文化。 跨產業轉職的真實陣痛期:當「產業、職能、客戶」同時面臨全變動時,該如何熬過長達兩季的挫折感,並憑藉「不服輸」的心態站穩腳跟? 不盲從熱門趨勢的職涯框架:拆解「了解自己、了解市場、了解適配度」的三位一體框架,教你如何根據供需關係設計最適合自己的職涯路徑 立即追蹤Jenny轉職外商IG https://ww

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