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這是一個專為華人管理者與職場菁英打造的領導力與商業管理 Podcast。由擁有20年國際品牌顧問經驗的 Dài 老師主持，每週提供約10分鐘的實戰內容，涵蓋哈佛商業書籍、AI 行銷、品牌策略、跨境電商等主題。節目曾連續13週登上商管類排行榜冠軍，並受到台灣中高階主管的信賴。聽眾可以透過會員訂閱獲取更多完整內容，並加入交流成長小組。
单集
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EP212. 你相信階級複製嗎？ | 70%富翁白手起家 / 為何有人一直原地打轉，又是誰能翻盤？
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EP211. 讀書會| 別再當濫好人主管！頻率3句話讓團隊立刻行動跟上你｜指揮者頻率實戰篇: 溝通七頻率05 | 管理職必修 | 💭聽友共創決定下季主題
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EP210下. 你的 AI 回覆「AI味」太重？這組溝通頻率指令，開口就像你本人的進階版 |《溝通七頻率》04| AI 應用心法
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EP209. 年薪三百萬的履歷都這樣寫| 71%的人靠一招讓面試邀約翻倍 | 為何你的資深履歷石沉大海？ | 痛點洞察數百案例白皮書，破解盲點
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EP208. 讀書會| 挑戰者: 溝通七頻率03| 主管必修課：團隊沒戰力怎麼辦？學會Netflix 3步激活部屬潛力 | 川普關稅大刀 談判實戰包 | Manus AI 實測心得
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Ep207下. 企業開始不請人了? 獨家解析AI未來3年職場結構｜AI-Native外包團隊5人產值打爆50人｜台灣主管該如何轉型生存？
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Ep207上. 企業開始不請人了？AI-Native外包團隊強勢崛起！5人產值打爆50人內部｜台灣主管該如何轉型生存？｜同場推薦收聽[職場達人這一班]
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EP206. 讀書會| 激勵者: 溝通七頻率02| Apple, 微軟, WeWork案例: 熱情領導的力量與風險| 結合這兩頻率 讓團隊感動也敢衝 | 川普關稅7/09 B2B實戰包限時優惠
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EP205. 讀書會:溝通七頻率01| 海外高階主管都在用的溝通, 找到你的聲音! 領導、教養、關係一次升級｜四年最強20集精華公開
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EP204. 低潮中的告白 5分鐘真心話：我也有不想動的時刻 | 領導力也包含誠實面對軟弱
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EP202. 90天關稅倒數！3步談下大客戶 | Computex展前必備秘訣!搞定B2B買家的談價難題 | 美關稅風暴實戰包11項亮點搶先試聽 | 聽友優惠碼見資訊欄
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EP200下. 關稅台商三大生存對策解析｜B2B品牌化出口策略 × 關稅應變 × 風險共擔聲明
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EP200上. 中美貿易逆差真相曝光，川普企業稅關稅轉嫁誰買單？台灣品牌即將進入淘汰賽？
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EP199. 川普課台32%！全球電商變天？傷敵6百、自損1千2的關稅風暴與供應鍊重創剖析！
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EP198下. NVIDIA黃仁勳GTC演講重點解析| 數位孿生, Omniverse, Cosmos 一次懂 | 中小企業切入點？2030會消失的職務？ | 掌握未來商機必聽！
上有老 下有小，更要留意肺炎鏈球菌找上門！預防流感已成共識，但多得是你不知道的事你為預防多一步 守護全家健康不讓步！立即了解肺炎鏈球菌相關資訊 https://fstry.pse.is/9rpvn9 —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— NVIDIA輝達 CEO黃仁勳 在2025 GTC 演講揭露了未來AI技術的3大震撼趨勢 之下的商機洞察，與 中小企業 的未來發展息息相關！這集不容錯過！ ✅AI工廠→ 專門生產 Token(AI模型的食材原料) 給 AI模型(ex: chatGPT , Claude...etc.)使用，它們都是利用 tokens（以不同的方式表示和處理）來產生新的內容。 ✅Token → AI 模型用來理解文字、圖片、影片等資料的最小單位 ✅數位孿生 → 在虛擬空間中模擬真實環境 (包括 光影, 乾濕 ...等物
EP198上. NVIDIA黃仁勳GTC演講重點與商業洞察| AI工廠, Token, 數位孿生, Omniverse, Cosmos 將改變產業市場？ | 企業主如何搶先卡位？ | 掌握未來商機必聽！
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EP197. 數位遊牧全球蔓延！300位國際專業遊牧者現身| 最真實的痛點、收穫與成功法則全公開！出海趨勢紅利別錯過！
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EP196. 讀書會|為什麼你努力存錢，還是沒變有錢？95%的人都搞錯！全球首富教你5招如何讓錢『主動』流向你！
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EP195. 內心總有兩個聲音在拉扯？我的閉關體悟：接納自己與自我溝通，打造穩定的內在領導力與心靈平衡
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EP194. 開工必聽 | 20年行銷經驗告訴你：真正不被AI取代的職場核心競爭力是這個! | 清邁數位游牧體驗特輯預告 | 抽書活動得獎者公告
忙了一整天，腦袋還停不下來？跟著楊謹華把今天的壓力留到明天。MR. LIVING 減壓記憶床墊，穩穩接住身體，讓每個夜晚真正放鬆。立即了解更多 → https://fstry.pse.is/9s5x5b —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 今天要回答一個聽友的提問：『學東西前要在意會不會被 AI 取代嗎？』 這個問題其實很多人都有。剛好我最近在清邁參加了數位游牧大會，跟全球近300位遠距工作者、創業家交流，這個議題也在現場被熱烈討論。不用擔心「會不會被取代」，而是思考「什麼能強化你的不可取代性」 👉World eSIM出國必備 eSIM 日韓高速上網 (日商)，提供多種國家方案。 shoppingfun.co/3Iids [給我們年終鼓勵] 👉iphone用戶請點我來Apple Podcasts五星評分+留言 即可抽書《洛克菲勒寫給兒子的30
EP193. 讀書會| 百年前的職場建議，竟破解現在的轉職問題 | 學習億萬富翁如何教孩子規劃職業選擇！ |《洛克菲勒寫...》2 |抽書活動進行中
忙了一整天，腦袋還停不下來？跟著楊謹華把今天的壓力留到明天。MR. LIVING 減壓記憶床墊，穩穩接住身體，讓每個夜晚真正放鬆。立即了解更多 → https://fstry.pse.is/9s5xvb —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 本集適合 還不太清楚自己要怎麼規劃自己的轉職/求職方向，年後轉職潮來了，你該如何選擇適合自己的工作？從洛克菲勒的30封信中，學習億萬富翁如何為職涯做出精準決策，讓你的職場選擇更清晰，成功邁向新未來！！ 讀書會開始 02:40 參考洛克菲勒的建議，明確設定職涯目標，並建議列出最吸引你的職業，再考量地域限制，縮減至二到三個目標，進而深入了解、甚至參觀相關職場或訪談相關人士。 最後，求職過程中的壓力管理，保持積極樂觀的態度！ 👉華陀扶元堂年節禮盒 官網限定四折 (NT$510起) https://easyfun.biz/3Iie
EP192. 讀書會| 你還在懷疑自己？「核心自信打造術」，讓你在2025 職場無可取代 |《洛克菲勒寫給兒子...》1 教你掌握職場與人生的成功第一步！| 抽書活動進行中| 超誠實自我盤點表已於1/10發出
本書適合 全年齡層收聽, 從求職的第一步到打造龐大商業帝國，生命的價值不在於長短，而在於利用方式。洛克菲勒寫給兒子的第一封信[人生的第一步]，傳授成功人生的核心智慧。洛克菲勒寫給兒子的30封信洛克菲勒的求職經歷:積極主動，拜訪當地所有公司，甚至多次拜訪同一家公司。把握機會，即使沒有薪水也馬上開始工作。自信努力，相信自己能儘快結束學徒生涯，獲得正式員工的報酬。感恩珍惜，找到第一份工作後，對生活充滿熱情和希望。讀書會開始 02:45 👉華陀扶元堂年節禮盒 官網限定四折 (NT$510起) https://easyfun.biz/3Iier [給我們年終鼓勵] 👉iphone用戶請點我來Apple Podcasts五星評分+留言 即可抽書《洛克菲勒寫給兒子的30封信》：世上第一位億萬富翁，與他富過七代的財富奧祕 (1月底抽出) |一分鐘教學影片 URL Scheme 格
EP191. NVIDIA黃仁勳 CES重磅發布 Cosmos！到底是什麼? 這項AI與機器人技術應用如何改變未來工作與生活 | 超誠實自我盤點表已於1/10發出
NVIDIA在CES2025 獨占鰲頭的重大發佈，如何用Cosmos平台 改變AI的世界？探討AI提升生產力背後的邏輯！取代能讓人類會更自由嗎? 文字可上threads訂閱ezManagergo. 👉華陀扶元堂年節禮盒 官網限定四折 (NT$510起) https://easyfun.biz/3Iier [給我們年終鼓勵] 👉請來Apple Podcasts五星評分+留言 即可抽書《洛克菲勒寫給兒子的30封信》：世上第一位億萬富翁，與他富過七代的財富奧祕(1月底抽出)。本週五星留言的前 5 位，我們會免費寄給你「向上管理情境溝通術 PDF」(價值NT$899)！ |一分鐘教學影片 🎉主題式播放清單:AI KPI治理專區 | 時間管理工作術 《商業的底層邏輯》(大陸作者) 共分為八章，分別從戰略、利潤、經營、人才、激勵、分配、績效、預算 八
Ep190下. 來!幸福!哈佛教授繼續揭密四大支柱，2025成功實踐幸福的行動指南！| 工作是具體可見的愛 | 免費抽贈書活動進行中
上集重點在於「定義幸福」，解釋幸福方程式的科學基礎。下集則更注重方法論和行動，幫助您將幸福學應用於實際生活。 定義幸福三要素: 1. enjoyment (須包含: 愉悅, 回憶, 人群) 2. satifacation (擁有的除以 欲望) 3. meaning (一致性& 目的性& 重要性) .思考:你為何而活, 你願意為什麼付上生命 幸福四大支柱: 家庭, 朋友, 有意義的工作, 信仰, 給自己評分並且 刻意練習 掌握幸福方程式! 👉World eSIM出國必備 eSIM 日韓高速上網 (日商)，提供多種國家方案。 shoppingfun.co/3Iids [給我們年終鼓勵] 👉請來Apple Podcasts五星評分+留言 即可抽書《洛克菲勒寫給兒子的30封信》：世上第一位億萬富翁，與他富過七代的財富奧祕(1月底抽出)。本週五星留言的前 5 位，我們
Ep190上. 咦?幸福不是感覺?哈佛教授揭密幸福學三要素，如何打造幸福人生的方程式 | 免費抽贈書活動進行中
探索哈佛幸福學教授與歐普拉的幸福三要素！上集重點在於「定義幸福」，解釋幸福方程式的科學基礎。下集則更注重方法論和行動，幫助您將幸福學應用於實際生活。 定義幸福三要素: 1. enjoyment (須包含: 愉悅, 回憶, 人群) 2. satifacation (擁有的除以 欲望) 3. meaning (一致性& 目的性& 重要性) .思考:你為何而活, 你願意為什麼付上生命 👉Plaud Note 錄音卡 |完美掌控的會議筆記神器！ AI降噪讓音質更清晰基本會員每月享 #免費 300 分鐘轉寫，立即體驗 👉 https://lihi2.com/CnH7v [給我們年終鼓勵] 👉請來Apple Podcasts五星評分+留言 即可抽書《洛克菲勒寫給兒子的30封信》：世上第一位億萬富翁，與他富過七代的財富奧祕(1月底抽出)。本週五星留言的前 5 位，我們會免
Ep189. 商管乾貨年度指南2024｜AI戰略與成功法則，全方位提升你的職場競爭力！四周年慶免費抽書 | Youtube也能訂閱收聽
2024 年度總回顧，EP146 到 EP188，包括讀書會精華、AI趨勢與領導心法，並分享聽友的主管真心話。讓我們從回顧中汲取智慧，為新的一年做好準備！ 恭喜節目四周歲囉！公布抽贈書方式《洛克菲勒寫給兒子的30封信》：世上第一位億萬富翁，與他富過七代的財富奧祕。想知道怎麼免費獲得這本書嗎？請收聽11:38。適合全年齡。 本週留言的前 5 位，我們會免費寄給你「向上管理情境溝通術 PDF」(價值NT$899)！ [給我們年終鼓勵] 👉請來Apple Podcasts五星評分+留言 |「怎麼給星評分？」：一分鐘教學影片 🎉主題式播放清單:AI KPI治理專區 | 時間管理工作術 [很需要您來填寫] 👉AI應用課程_開課問卷，3分鐘填寫抽好禮 《商業的底層邏輯》(大陸作者) 共分為八章，分別從戰略、利潤、經營、人才、激勵、分配、績效、預算 八個維度為經營
EP188. 主管必修課 | 如何《正確犯錯》 哈佛商學院教授揭密三大失敗類型，破解「怕錯」與「快速犯錯」的矛盾 打造團隊韌性與創新| MixerBox改版後記得免費訂閱| 四周年慶活動準備
本集適合主管以及對自己有企圖心的菁英。 市面上對於失敗有兩種說法，在「不敢失敗」與「快速犯錯」的文化中掙扎？學會正確犯錯，提升自我/團隊的心理安全感與成長力！ 恭喜節目四周歲囉！下周公布贈書方式。 本次讀書會參考書籍: 《正確犯錯》：哈佛學者揭開成長心態的關鍵，分辨失敗類型與應對方式，駕馭不確定的未來 [給我們年終鼓勵] 👉請來Apple Podcasts五星評分+留言 [很需要您來填寫] 👉AI應用課程_開課問卷，3分鐘填寫抽好禮 本集摘要 失敗類型: 避免基本失敗,減少複雜行失敗, 接受啟發性失敗。💎從追求完美轉為追求進步！ 1.基本失敗: 人為錯誤，通常有SOP，常因疏忽大意而犯錯，可善用清單工具來預防 2.複雜型失敗: 最常出現在複雜的系統環境中，環環相扣，導致難以避免的災難結果 3. 啟發性失敗：總發生在進入新領域，比如研發創新，是進步所必須的「好的失敗」 3.1發生
Ep187.旅伴丟包啟示錄｜從獨旅經驗的領導智慧：從旅伴鬧翻看團隊管理與個體價值的重要性｜蜜月衝突背後的真相，學會激發多元合作的領導力｜恭喜節目滿四歲了！
主講人去大洋洲旅行一個月回來了！也恭喜節目四周歲囉！ 從回應旅人被旅伴丟包經驗，反省到的管理智慧，如何平衡個體價值與團隊共識。重新定義領導力與多元協作的價值。 若您需調整語速, 可在您的APP內調整。 (00:30-03:50) 紐西蘭旅行分享 (03:56-11:30) 從獨旅經驗中看到個體價值的重要性 [喜歡獨旅主題嗎?] 👉請來Apple Podcasts五星評分+留言 [很需要您來填寫] 👉AI應用課程_開課問卷，3分鐘填寫抽好禮 經營篇: 1. 企業利潤的核心經營策略(安索夫矩陣) 2. 不同企業時期的經營目標 (PLC理論) 3. 企業盈利的三大要素解析 4.業務流程圖和增加營收的三大方法 5.成功經營的六大步驟與經營者常犯的三大錯誤《商業的底層邏輯》(大陸作者) 共分為八章，分別從戰略、利潤、經營、人才、激勵、分配、績效、預算 八個維度為經營者理清商業的底層邏輯 🎉主
Ep186. 讀書會| 經營管理實體店,電商的商學公式| 增加經營收入三大心法| 有趣的牙膏提升銷量清潔工的妙點子獲100萬美金| 商業底層邏輯15| 經營篇05
本集我們一起讀書 經營管理實體店,電商的商學公式, 掌握賺錢公式! 增加經營收入三大心法, 一起加油!若您需調整語速, 可在您的APP內調整。主講人去大洋洲Solo游牧了，節目會簡單一點，也可能會戶外錄音哦，單集仍會繼續，陪伴您每周提升，也期待您的互動留言。 [很需要您來填寫] 👉AI應用課程_開課問卷，3分鐘填寫抽好禮 經營篇: 1. 企業利潤的核心經營策略(安索夫矩陣) 2. 不同企業時期的經營目標 (PLC理論) 3. 企業盈利的三大要素解析 4.業務流程圖和增加營收的三大方法 5.成功經營的六大步驟與經營者常犯的三大錯誤《商業的底層邏輯》(大陸作者) 共分為八章，分別從戰略、利潤、經營、人才、激勵、分配、績效、預算 八個維度為經營者理清商業的底層邏輯 🎉主題式播放清單:AI KPI治理專區 | 時間管理工作術 🎉十月份VIP音檔獻禮：2023OCT[VIP]主
Ep185下. 讀書會|經營者必學！營收飆升的三大核心策略 B2C, 加盟體系, 資本市場實例破解| 復盤您的業務流程，提升競爭力 | 商業底層邏輯14 | 經營篇04
本集我們一起想想 您的經營業務流程圖有刻畫在心嗎? 和探討增加營收的三大核心方法.若您需調整語速, 可在您的APP內調整。主講人去大洋洲Solo游牧中，因設備發生問題，可能會暫停更新節目兩周。 [很需要您來填寫] 👉AI應用課程_開課問卷，3分鐘填寫抽好禮 經營篇: 1. 企業利潤的核心經營策略(安索夫矩陣) 2. 不同企業時期的經營目標 (PLC理論) 3. 企業盈利的三大要素解析 4.業務流程圖和增加營收的三大方法 5.成功經營的六大步驟與經營者常犯的三大錯誤《商業的底層邏輯》(大陸作者) 共分為八章，分別從戰略、利潤、經營、人才、激勵、分配、績效、預算 八個維度為經營者理清商業的底層邏輯 🎉主題式播放清單:AI KPI治理專區 | 時間管理工作術 🎉十月份VIP音檔獻禮：2023OCT[VIP]主管指派任務的五大成功關鍵，同仁自動自發的秘訣 (加入VIP免費提升
Ep185上. 讀書會|經營者必學！營收飆升的三大核心策略 | 復盤您的業務流程，提升競爭力 | 商業底層邏輯14 | 經營篇04
本集我們一起想想 您的經營業務流程圖有刻畫在心嗎? 和探討增加營收的三大核心方法.若您需調整語速, 可在您的APP內調整。主講人去大洋洲Solo游牧中，節目會簡單一點，也可能會戶外錄音哦，單集仍會繼續，陪伴您每周提升，也期待您的互動留言。 [很需要您來填寫] 👉AI應用課程_開課問卷，3分鐘填寫抽好禮 經營篇: 1. 企業利潤的核心經營策略(安索夫矩陣) 2. 不同企業時期的經營目標 (PLC理論) 3. 企業盈利的三大要素解析 4.業務流程圖和增加營收的三大方法 5.成功經營的六大步驟與經營者常犯的三大錯誤《商業的底層邏輯》(大陸作者) 共分為八章，分別從戰略、利潤、經營、人才、激勵、分配、績效、預算 八個維度為經營者理清商業的底層邏輯 🎉主題式播放清單:AI KPI治理專區 | 時間管理工作術 🎉十月份VIP音檔獻禮：2023OCT[VIP]主管指派任務的五大成功
Ep184下. 讀書會| 企業行銷的四大雷區| 直接銷售與間接銷售| 提升利潤率、周轉率、規模大揭秘| 商業底層邏輯13 | 經營篇03
本集我們一起讀書 企業盈利的三大要素解析，直接銷售與間接銷售，企業行銷的四大雷區若您需調整語速, 可在您的APP內調整。主講人去大洋洲Solo游牧了，節目會簡單一點，也可能會戶外錄音，因設備問題有可能需要暫停兩三周，還在想辦法解決中。 [很需要您來填寫] 👉AI應用課程_開課問卷，3分鐘填寫抽好禮 經營篇: 1. 企業利潤的核心經營策略(安索夫矩陣) 2. 不同企業時期的經營目標 (PLC理論) 3. 企業盈利的三大要素解析 4.業務流程圖和增加營收的三大方法 5.成功經營的六大步驟與經營者常犯的三大錯誤《商業的底層邏輯》(大陸作者) 共分為八章，分別從戰略、利潤、經營、人才、激勵、分配、績效、預算 八個維度為經營者理清商業的底層邏輯 🎉主題式播放清單:AI KPI治理專區 | 時間管理工作術 🎉十月份VIP音檔獻禮：2023OCT[VIP]主管指派任務的五大成功關鍵
Ep184上. 讀書會| 競爭對手不想讓你知道的利潤倍增法則| 提升利潤率、周轉率、規模大揭秘| 商業底層邏輯13 | 經營篇03
本集我們一起讀書 企業盈利的三大要素解析!若您需調整語速, 可在您的APP內調整。主講人去大洋洲Solo游牧了，節目會簡單一點，也可能會戶外錄音哦，單集仍會繼續，陪伴您每周提升，也期待您的互動留言。 [很需要您來填寫] 👉AI應用課程_開課問卷，3分鐘填寫抽好禮 經營篇: 1. 企業利潤的核心經營策略(安索夫矩陣) 2. 不同企業時期的經營目標 (PLC理論) 3. 企業盈利的三大要素解析 4.業務流程圖和增加營收的三大方法 5.成功經營的六大步驟與經營者常犯的三大錯誤《商業的底層邏輯》(大陸作者) 共分為八章，分別從戰略、利潤、經營、人才、激勵、分配、績效、預算 八個維度為經營者理清商業的底層邏輯 🎉主題式播放清單:AI KPI治理專區 | 時間管理工作術 🎉十月份VIP音檔獻禮：2023OCT[VIP]主管指派任務的五大成功關鍵，同仁自動自發的秘訣 (加入VIP免
Ep183. 讀書會| 經營篇02 | 一張圖破解競品的經營策略 | 輕鬆從PLC掌握企業不同階段的終極密碼 | 商業底層邏輯12 |
本集探討為何經營是利潤的核心，掌握企業不同階段的經營策略，讓您利潤爆增！若您需調整語速, 可在您的APP內調整。主講人去大洋洲Solo游牧中，節目會簡單一點，也可能會戶外錄音哦，單集仍會繼續，陪伴您每周提升與帶來一些旅途中的靈感與親切分享。 [很需要您來填寫] 👉AI應用課程_開課問卷，3分鐘填寫抽好禮 經營篇: 1. 企業利潤的核心經營策略(安索夫矩陣) 2. 不同企業時期的經營目標 (PLC理論) 3. 企業盈利的三大要素解析 4.業務流程圖和增加營收的三大方法 5.成功經營的六大步驟與經營者常犯的三大錯誤做好戰略的七大步驟 1.確立商業模式, 2.市場調研, 3.明確客戶 4.找準痛點 5. 絕對優勢 6.找到利基點 7.進行價值創新《商業的底層邏輯》(大陸作者) 共分為八章，分別從戰略、利潤、經營、人才、激勵、分配、績效、預算 八個維度為經營者理清商業的底層邏輯 🎉主題式播放清單
Ep182. 讀書會 | 安索夫矩陣一張圖破解競爭對手的經營策略 |讀書會| 商業大佬不外傳的商業的底層邏輯11 | 經營篇01 | 35歲以上管理者必聽！
我們的讀書會正式踏入高階商業智慧的領域！本集將深入解析安索夫矩陣（Ansoff Matrix）的東西方應用——這是一款產品與市場策略規劃工具。它可協助高階主管、高級經理和行銷菁英制定未來的成長策略，助您在競爭中取得先機。您的競爭對手已經在運用這些策略工具，現在正是您彎道超車、脫穎而出的最佳時機！若您需調整語速, 可在您的APP內調整。主講人要去大洋洲Solo游牧了，節目會簡單一點，也可能會戶外錄音哦，單集仍會繼續，陪伴您每周提升與帶來一些旅途中的靈感與親切分享。 [很需要您來填寫] 👉AI應用課程_開課問卷，3分鐘填寫抽好禮 經營篇: 1. 企業利潤的核心經營策略(安索夫矩陣) 2. 不同企業時期的經營目標 (PLC理論) 3. 企業盈利的三大要素解析 4.業務流程圖和增加營收的三大方法 5.成功經營的六大步驟與經營者常犯的三大錯誤做好戰略的七大步驟 1.確立商業模式, 2.市場調研,
Ep181. 讀書會| 企業主必聽的利潤決策三大要點, 邀您反思| 商業的底層邏輯10| 利潤篇3| 新企劃: 推出AI應用與跨境電商/國際行銷課程問卷 幫您打破局限！
承接上集，企業賺不到錢的根本原因就在利潤決策錯誤，本集深入解析，幫你找到[關鍵因素]。為什麼有些人總是賺不到錢呢？其實原因很簡單，他們不懂怎麼分錢，甚至不懂算帳。只有真正懂得算帳，才能夠精準判斷什麼事情該做、什麼事情不該做，這樣才敢放心地把工作交給別人，讓團隊運作有效。而「正確的利潤決策」有三個重要的要點：選擇利潤的導向、平衡短期與長期利潤，以及尋找變量。00:47 新企劃推出[跨境電商和國際行銷]主題01:13 👉AI應用課程需求問卷，3分鐘填寫抽好禮利潤篇做好戰略的七大步驟 1.確立商業模式, 2.市場調研, 3.明確客戶 4.找準痛點 5. 絕對優勢 6.找到利基點 7.進行價值創新《商業的底層邏輯》(大陸作者) 共分為八章，分別從戰略、利潤、經營、人才、激勵、分配、績效、預算 八個維度為經營者理清商業的底層邏輯 🎉主題式播放清單:AI KPI治理專區 | 時間管
Ep180. 讀書會| 開源vs節流哪個能真正提升企業利潤？五大影響因素破解企業為何賺不到錢的迷思！| 商業的底層邏輯09| 利潤篇2
感冒聲沙中。為什麼有些企業即使努力經營，仍然賺不到錢？「開源」VS「節流」哪個更重要？ Dai老師將探討書中影響企業利潤的五大因素，提升企業利潤的三大關鍵方法: 增加銷量、合理提高售價及降低成本。 特別是對於那些沒有商學院背景的朋友們，本集將幫助您建立正確的利潤概念和決策能力，讓您的企業在追求利潤的道路上更具信心和方向。 ★影響利潤的五大因素： 1. 銷量：銷量的增加通常會提高收入，但也可能增加變動費用（如運費、包裝費等）。 2. 售價：直接影響營收，提升售價通常較困難，特別是在競爭激烈的市場中。 3. 直接成本：這包括產品製造或取得成本 4. 變動費用：如運費、包裝費和銷售佣金，這些費用會隨著銷量的增長而增加。 5. 固定費用：這類費用不會隨銷量變化，像辦公室租金、管理費用等，影響長期的運作成本。利潤篇做好戰略的七大步驟 1.確立商業模式, 2.市場調研, 3.明確客戶 4.找準痛點
Ep179. 讀書會|利潤篇| 不懂這三大利潤關鍵來源，別談商業成功！| 商業的底層邏輯08 | 核心價值創造, 規模經濟與定價制霸 提升企業競爭力| 動態廣告置於"單數集"節目推薦
本集特別適合企業主、管理職，想知道如何提升企業利潤？本集揭露商業利潤的三大來源：核心價值創造、規模經濟與市場定價權，如何應用於企業成功。利潤篇做好戰略的七大步驟 1.確立商業模式, 2.市場調研, 3.明確客戶 4.找準痛點 5. 絕對優勢 6.找到利基點 7.進行價值創新《商業的底層邏輯》(大陸作者) 共分為八章，分別從戰略、利潤、經營、人才、激勵、分配、績效、預算 八個維度為經營者理清商業的底層邏輯 🎉主題式播放清單:AI KPI治理專區 | 時間管理工作術 🎉十月份VIP音檔獻禮：2023OCT[VIP]主管指派任務的五大成功關鍵，同仁自動自發的秘訣 (加入VIP免費提升職場軟實力) ★ 優惠方案： A.💎月訂制VIP：即可免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔：私密VIP讀書會【1.心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態】【2.懂說話人人幫的職場說話溝通術】側
Ep178. 精選|立刻發掘你的招牌優勢! 成為不可替代的管理者：從定型心態到成長心態的轉變| 如何尋求職場真實反饋迅速突破| 一分鐘商業英文One-Minute Business English
本集為精選,聲沙請包涵。你是否想過請主管同事吃誠實豆沙包，來讓自己更進步突破? 連貫第40集，本集作者教我們如何採樣，尋求真實反饋的步驟step by step以及範本。了解自己的職場招牌優勢，校准你的優勢和劣勢面對真相，打造你在職場專屬差異化(個人品牌)，加上心態設定小撇步，新的心態思維陪你創造全新的經驗與美好！ 詹姆斯（William James）曾說：「思想（態度）決定行動，行動決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運。」 1.還在害怕失敗、害怕判斷、恐懼...?? 想改變命運就從設定心態開始。 2.未來幾集將是一系列由作者Julie一步步幫助我們，如何完全了解自己的優劣勢，在職場更找到自己的位置與機會。且在求職履歷上也能立刻加分！ ★ 優惠方案： 工作必備【向上管理情境溝通術】線上課程聽友優惠中 詳見 bit.ly/3xFWX4M ★ 本集分點章節: (00:01:10)在本集我會
Ep177. 讀書會|徹底輾壓對手!掌握價值創新的祕訣：讓你的商業策略更勝一籌！| 商業的底層邏輯07 | 戰略篇 | 相對優勢 vs 絕對優勢?| 單集置入動態廣告推薦
本集特別適合企業主、管理職或以個人角度思考，學習如何透過戰略提升企業/個人競爭力，讓你徹底輾壓對手!。戰略篇做好戰略的七大步驟 (本集提到5-7/7) 1.確立商業模式, 2.市場調研, 3.明確客戶 4.找準痛點 5. 絕對優勢 6.找到利基點 7.進行價值創新《商業的底層邏輯》共分為八章，分別從戰略、利潤、經營、人才、激勵、分配、績效、預算 八個維度為經營者理清商業的底層邏輯 🎉主題式播放清單:AI KPI治理專區 | 時間管理工作術 🎉十月份VIP音檔獻禮：2023OCT[VIP]主管指派任務的五大成功關鍵，同仁自動自發的秘訣 (加入VIP免費提升職場軟實力) ★ 優惠方案： A.💎月訂制VIP：即可免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔：私密VIP讀書會【1.心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態】【2.懂說話人人幫的職場說話溝通術】側錄音檔，能無限複習。 3
Ep176. 讀書會 |你賺不到錢的真相？立即檢查客戶三分類與痛點策略, 想清楚賺誰的錢, 揭示戰略的成敗關鍵！| 商業的底層邏輯06| 戰略篇| 單集置入動態廣告推薦
徵才雇主薪資揭露規定_台中市政府勞工局 https://www.labor.taichung.gov.tw 本集特別適合企業主、管理職、本集揭開企業戰略訂定的秘密，也跟求職亮點(個人品牌)訂定的邏輯頗相似。瞄準正確客戶，發掘痛點，解析商業底層邏輯，打造成功戰略，助你扭轉不賺錢的局面。戰略篇明確客戶, 幫助你精準行銷：企業只為部份人服務 而不是為所有人服務 ，如何明確客戶 想清楚賺誰的錢。誰是有效客戶, 精準目標客戶案例。找準客戶的痛點：發現客戶痛點的能力 就是你賺錢的能力 解決客戶痛點的水準 就是你賺錢的水準做好戰略的七大步驟 (本集提到3-4/7) 1.確立商業模式, 2.市場調研, 3.明確客戶 4.找準痛點 5. 絕對優勢 6.找到利基點 7.進行價值創新《商業的底層邏輯》共分為八章，分別從戰略、利潤、經營、人才、激勵、分配、績效、預算 八個維度為經營者理清商業的底層邏輯 🎉主題式播
Ep175. 讀書會 | 如何做戰略？| 商業的底層邏輯05| 掌握企業生命週期，做好戰略七大步驟讓企業立於不敗！| 什麼是OEM ODM OBM | 四隻眼睛看市場| 單集置入動態廣告推薦
徵才雇主薪資揭露規定_台中市政府勞工局 https://www.labor.taichung.gov.tw 本集特別適合企業主、管理職、本集揭開企業戰略訂定的秘密，也跟求職目標的訂定的邏輯頗相似。 企業在不同的生命週期內需要採用不同的戰略，從初創期到衰退期，錯誤的戰略選擇可能會導致企業失敗。本集將深入探討如何正確應用戰略，避免讓你的企業陷入困境。企業不同的生命週期 因應用不同的戰略 初創期 成長期 成熟期 衰退期 不同時期互相用錯戰略, 例如初創期 卻使用成熟期的戰略, 好像小孩穿了成人的衣服做好戰略的七大步驟 (本集提到1-2/7) 確立商業模式, 市場調研什麼是OEM ODM OBM市場調研:四隻眼睛看市場: 政策,對手,客戶,自己作者在書中有些誤導, 歡迎您家一起糾錯《商業的底層邏輯》共分為八章，分別從戰略、利潤、經營、人才、激勵、分配、績效、預算 八個維度為經營者理清商業的底層邏輯
Ep174. 美國成長最快的職位EX manager是什麼?員工體驗經理成職場新寵，與傳統人資的四方面差異?| 人才戰爭的終極武器
本集很適合HR與高階管理職收聽，EX manager（員工體驗經理 Employee Experience Manager）已成為美國成長最快的職位之一，企業界紛紛爭相聘請這個關鍵角色。您知道他們是如何改變企業文化、提升員工滿意度的嗎？ 員工體驗經理 vs 傳統人資HR：四大差異！ 傳統人資的工作職責正在被員工體驗經理重新定義，從員工關懷到文化創新，再到數據驅動的決策和多元化包容性，這集讓你看到兩者在四大核心領域的不同之處，及EX manager專家的一天具體在做什麼？ 我們深入探討這個新興職位的日常挑戰與工作內容，揭示它對現代企業的重要性。 💎本集重點: 1. 員工體驗（EX）的發展趨勢從豐厚福利和有趣工作環境到全面的員工體驗工作滿意度影響因素：賦權感、被賞識感、工作意義和趣味2. 員工體驗經理的崛起員工體驗經理成為美國公司增長最快的職位之一, LinkedIn 2023 年需求成長排名
Ep173. 讀書會 |商業的底層邏輯04| 商業戰略的三大落腳點? 剖析亞馬遜Amazon電商的增長飛輪 | 單集置入動態廣告推薦
本集特別適合企業主、管理職、本集揭開企業戰略訂定的秘密，也跟求職目標的訂定的邏輯頗相似。 解析商業的底層邏輯，從戰略取捨到市場定位，學會如何校準企業戰略，助你在職涯和人生中取得成功。想做: 能位客戶創造什麼價值, 企業能改善什麼現狀 (使命願景價值觀 X 客戶需求)可做: 符合政策法規能做: 我們的核心優勢 X策略>>取捨後的答案三者圓圈的落腳點= 商業戰略如何透過戰略立於不敗之地《商業的底層邏輯》共分為八章，分別從戰略、利潤、經營、人才、激勵、分配、績效、預算 八個維度為經營者理清商業的底層邏輯 🎉主題式播放清單:AI KPI治理專區 | 時間管理工作術 🎉十月份VIP音檔獻禮：2023OCT[VIP]主管指派任務的五大成功關鍵，同仁自動自發的秘訣 (加入VIP免費提升職場軟實力) ★ 優惠方案： A.💎月訂制VIP：即可免費收到提升職場軟實力的三堂課程
Ep172. 讀書會 |企業主必聽商業的底層邏輯03| 你怎麼訂企業戰略的? | 從使命願景到價值觀 | 戰略訂定的藝術
本集特別適合企業主、管理職、本集揭開企業戰略訂定的秘密，探討所有企業問題背後的管理文化真相。 解析商業的底層邏輯，從戰略取捨到市場定位，學會如何校準企業戰略，助你在職涯和人生中取得成功。企業戰略是怎麼訂出來的? 文化戰略 與 商業戰略使命願景價值觀為何如此重要?《商業的底層邏輯》共分為八章，分別從戰略、利潤、經營、人才、激勵、分配、績效、預算 八個維度為經營者理清商業的底層邏輯 🎉主題式播放清單:AI KPI治理專區 | 時間管理工作術 🎉十月份VIP音檔獻禮：2023OCT[VIP]主管指派任務的五大成功關鍵，同仁自動自發的秘訣 (加入VIP免費提升職場軟實力) ★ 優惠方案： A.💎月訂制VIP：即可免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔：私密VIP讀書會【1.心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態】【2.懂說話人人幫的職場說話溝通術】側錄音檔，能無限複習。 3
Ep171. 讀書會 | 戰略篇_商業的底層邏輯02| 什麼是戰略? | 從定位到選擇，掌握市場出路 | 企業主必聽的商業智慧 | 單集置入動態廣告推薦
本集特別適合企業主、管理職、上班族，解析商業的底層邏輯，從戰略取捨到市場定位，學會如何校準企業戰略，助你在職涯和人生中取得成功。《商業的底層邏輯》共分為八章，分別從戰略、利潤、經營、人才、激勵、分配、績效、預算 八個維度為經營者理清商業的底層邏輯戰略就是取捨，戰略就是選擇，戰略就是定位戰略的核心關鍵是做減法。人生一是要選會選擇、二是要學會放棄如何透過戰略立於不敗之地 🎉主題式播放清單:AI KPI治理專區 | 時間管理工作術 🎉十月份VIP音檔獻禮：2023OCT[VIP]主管指派任務的五大成功關鍵，同仁自動自發的秘訣 (加入VIP免費提升職場軟實力) ★ 優惠方案： A.💎月訂制VIP：即可免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔：私密VIP讀書會【1.心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態】【2.懂說話人人幫的職場說話溝通術】側錄音檔，能無限複習。 3. 工作必備
Ep170. 讀書會 | 戰略篇_商業的底層邏輯01| 如何掌握企業戰略實現三大目標：從田忌賽馬到幸福終點，立於不敗之地| 測驗你大小兩條船比賽，你如何設定致勝戰略?
時代要拋棄你時連聲招呼都不會打, 對戰略的認知, 決定企業能走多遠。作者認為「有道無術，術尚可求有術無道，止于術」《商業的底層邏輯》共分為八章，分別從戰略、利潤、經營、人才、激勵、分配、績效、預算 八個維度為經營者理清商業的底層邏輯透過企業戰略實現三大目標：核心(利潤), 目的(遠離競爭), 終點(幸福)從田忌賽馬來看戰略測驗你大小兩條船比賽，你如何設定致勝戰略?一個企業再強大也不可能強大到無法被打敗，一個企業再弱小也不可能弱小到沒有資格去競爭如何透過戰略立於不敗之地 🎉主題式播放清單:AI KPI治理專區 | 時間管理工作術 🎉十月份VIP音檔獻禮：2023OCT[VIP]主管指派任務的五大成功關鍵，同仁自動自發的秘訣 (加入VIP免費提升職場軟實力) ★ 優惠方案： A.💎月訂制VIP：即可免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔：私密VIP讀書會【1.心態致勝進階篇
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Ep169下. CEO必備五個神級App | 將任務從腦海中移除的最快方式 | 在高壓下依然保持高效 | 打造心理健康的高效領導力
現代CEO如何在壓力山大的環境中維護心理健康，從科技AI諮商舒壓到清大腦的提醒工具，讓你在高壓下依然保持高效！不要錯過這個提升你心理健康和職場表現的關鍵分享。透過科技舒壓: 53%的C-Suite高階主管在與工作相關的心理健康問題上掙扎，而員工中有45%也面臨同樣的問題。改善員工心理健康和公司整體狀況的壓力大多落在領導者肩上。73%的人選擇與機器人或數位助理交談金字塔頂端的孤獨如何改善領導者們的身心健康: 1.接受缺陷、失敗和疲勞 2.工作中的心理健康維持 3.私人健康教練、顧問或治療師 4.發起CEO分享 5.內部指導計劃 6.花時間為自己養成健康的習慣以下是五個適合高階管理者用來管理任務的跨平台小工具 (03:00開始聽)：Google Tasks：與 Google Calendar 和 Gmail 集成，方便在 Google 生態系統中管理任務。Microsoft To Do：與 O
Ep169上. CEO高壓管理必聽 | 金字塔頂端的孤獨 壓力山大？聽這集找到解決方案！打造心理健康的高效領導力 | 單集置入動態廣告推薦
現代CEO如何在壓力山大的環境中維護心理健康，並提升職場競爭力。從科技AI諮商舒壓到健康習慣，Rany Moran將分享一系列實用策略，讓你在高壓下依然保持高效！如何克服職場孤獨，打破自我設限，打造成功的領導力！不要錯過這個提升你心理健康和職場表現的關鍵分享。透過科技舒壓: 53%的C-Suite高階主管在與工作相關的心理健康問題上掙扎，而員工中有45%也面臨同樣的問題。改善員工心理健康和公司整體狀況的壓力大多落在領導者肩上。73%的人選擇與機器人或數位助理交談金字塔頂端的孤獨如何改善領導者們的身心健康: 1.接受缺陷、失敗和疲勞 2.工作中的心理健康維持 3.私人健康教練、顧問或治療師 4.發起CEO分享 5.內部指導計劃 6.花時間為自己養成健康的習慣 🎉主題式播放清單:AI KPI治理專區 | 時間管理工作術 🎉十月份VIP音檔獻禮：2023OCT[VIP]主管指
Ep168下. AI KPI如何顛覆企業？製造/金融/電商/科技業成功案例:Toyota,摩根大通,Amazon,華為｜創新應用步驟與實例｜AI治理專區成立囉!
承接上集，AI正在顛覆企業決策！現在就了解AI治理的概念，成為未來最具潛力的AI領導者吧！決策智慧，從收聽這一集開始！ 在本集中，我們將深入探討AI KPI在不同產業中的應用，提供實例、建議與實戰步驟。本集內容分為上中下三集。 內容包括: 零售業 Waltma、製造業Toyota、金融業摩根大通、供應鏈物流Amazon、科技業華為的成功經驗｜AI即時數據分析與自動化調整 如何利用AI的能力來動態調整和即時反饋企業KPI。包括即時數據收集與分析，如何找出關鍵模式與趨勢。 加入我們，了解如何通過AI技術優化您的KPI設置和管理，實現業績飛躍。 也可以點選下方AI KPI治理專區收聽全部系列。 🎉主題式播放清單:AI KPI治理專區 | 時間管理工作術 🎉十月份VIP音檔獻禮：2023OCT[VIP]主管指派任務的五大成功關鍵，同仁自動自發的秘訣 (加入VIP免費提升職場軟
Ep168上. AI KPI如何顛覆企業？創新應用步驟與實例｜零售業Waltma成功案例｜KPI自動化調整機制揭秘｜AI治理專區成立囉! | 單集置入動態廣告推薦
AI正在顛覆企業決策！現在就了解AI治理的概念，成為未來最具潛力的AI領導者吧！決策智慧，從收聽這一集開始！ 在本集中，我們將深入探討AI KPI在不同產業中的應用，提供實例、建議與實戰步驟。本集內容分為上中下三集。 內容包括: 零售業 Waltma、製造業Toyota、金融業摩根大通、供應鏈物流Amazon、科技業華為的成功經驗｜AI即時數據分析與自動化調整 如何利用AI的能力來動態調整和即時反饋企業KPI。包括即時數據收集與分析，如何找出關鍵模式與趨勢。 我們特別分享了零售業巨頭Waltma的成功案例，展示了他們如何設計靈活的KPI並建立自動化調整機制，從而大幅提升銷售量和客戶滿意度，並最終顯著提高整體銷售績效。 加入我們，了解如何通過AI技術優化您的KPI設置和管理，實現業績飛躍。 也可以點選下方AI KPI治理專區收聽全部系列。 🎉主題式播放清單:AI KPI治理專區
Ep167. 黃仁勳:KPI應看未來成功指標| AI究竟有沒有用？哈佛、麻省理工和BCG的研究给出答案 | AI助力讓平庸員工變超強，提升43%業績 | AI的限制與風險 | 單集置入動態廣告推薦
承接EP166(AI KPI真的來了! 如何將人工智慧融入企業的KPI) 黃仁勳也提到大家用錯了KPI:「我覺得KPI（關鍵績效指標）很難理解，當我們看KPI時，很多人會看毛利率，但那不是KPI，而是結果。我們應該看的，是未來成功的指標。」更顯AI KPI的重要性。這句話也正好引出了今天的話題：AI究竟有沒有用？哈佛、麻省理工和BCG的研究给出答案！使用AI的員工生產力大幅提升: 整體來看，使用AI的顧問比未使用AI的顧問平均多完成12.2%的任務，任務完成速度快25.1%，成果品質提高了40%。實驗設計與過程：任務涵蓋了創意任務（如提出至少10個新鞋的想法）、分析任務（如對鞋履市場進行細分）、寫作和行銷任務（如起草行銷文案）、以及說服力任務（如撰寫備忘錄） 。AI的限制與風險：複雜任務中，使用AI的顧問(顧問業員工)正確率僅60%，而人工完成任務的顧問正確率高達84.5%AI的未來與我們
Ep166. AI KPI真的來了! 如何將人工智慧融入企業的KPI |麻省理工與BCG最新2024洞察分析_3千位全球經理人揭示未來趨勢 | 亞馬遜用AI追蹤成效開除數百員工的事實真相 | 單集置入動態廣告推薦
AI正在顛覆企業決策！現在就了解AI治理的概念，成為未來最具潛力的AI領導者吧！決策智慧，從收聽這一集開始！ 深入分享了麻省理工學院SMR與BCG共同發布的2024 年AI人工智慧和業務策略報告，獨家對全球3000位管理者的調查和高階主管的深入訪談，揭示了使用AI修改KPI的公司在經濟效益方面的表現 是未使用AI公司的三倍。 本報告共分三集: EP 153, EP154 和本集，我們將詳細分享如何透過AI重新定義與優化KPI，來符合整個企業組織策略。了解KPI智慧升級如何成為企業競爭優勢，讓你掌握領先的管理智慧！ 節目分段: 00:50 2024麻省理工與BCG最新洞察分析 01:25 亞馬遜透過AI追蹤成效 300個人被開除？！ 03:28 如何將人工智慧融入企業的KPI(04:10) AI KPI 和傳統 KPI 的比較(04:28) AI KPI 的特點, 研究發現與應用(11:2
Ep165. 主管如何在職場留下正面影響？ Sylvia的高格局秘訣| 領導者的膽小哲學| 《稻盛和夫創造奇蹟的15個處世智囊》| 抽書得獎公告 | 動態廣告置於"單數集"節目推薦
本集適合職場新手與老手，在工作上謹小慎微，在動腦上大膽向前！一起來聽聽 稻盛先生與職棒明星松井秀喜先生的工作哲學，以及他們如何透過樂觀構思、悲觀計劃和樂觀實行來實現卓越成就。 1. 領導者的膽小背後 2. 一流者與二流者的差異 3.具備格鬥家般的鬥志 (稻盛和夫)持續成功的秘訣：我很膽小，所以事前會做足充分的準備！ 🎉時間管理工作術 EP78, 91, 116, 117, 120 🎉免費 贈/抽書囉： 五月得獎者doggy2900 (osier.h***@gmail.com) 、費可 (sq3***@gmail.com) 請回覆收件資料給我們 (逾期視為放棄) 《稻盛和夫創造奇蹟的15個處世智囊》buy ｜ 1.到Apple Podcast留下五星留言+書名[稻盛和夫]、2.到私訊區留下您在Apple暱稱+"我要抽書+書名"。(4, 5月共抽3名) ★
Ep164下. 好主管該袒護部屬嗎？怕被下屬討厭的上司, 成不了大氣｜稻盛和夫的「小善大惡」理論｜用愛心說誠實話｜《稻盛和夫...15個處世智囊》抽贈書活動中
先聽上集。本集為讀書會，承上集 「我以袒護部屬才是理想且受人喜愛的上司。假如部屬犯錯，責任應該歸咎於負責管理的上司，部屬犯錯就是上司犯錯。」往往一廂情願。身為主管應該如何應對部屬的犯錯行為。透過稻盛和夫的管理智慧，探討了上司在管理中的重要職責，以及如何避免陷入「小善如大惡」的困境。想知道如何成為一位尊敬，且能建立強大組織的上司？，絕對值得一聽！ (稻盛和夫)持續成功的秘訣：所有組織的問題都是人的問題，沒勇氣揪出導致原因的問題人士，就建立不出強大的組織。不想傷害任何人，抽象的論調，不可能解決問題。假如部屬因為某些誤會而陷入困境，身為上司當然要袒護他。但若是部屬犯了錯，上司還袒護他，只是一種讓部屬通往「大惡」的「小善」罷了。「大田，你袒護部屬，是不是搞錯了上司的職責。」 🎉免費 贈/抽書囉： 《稻盛和夫創造奇蹟的15個處世智囊》buy ｜ 1.到A
Ep164上. 好主管該袒護部屬嗎？怕被下屬討厭的上司, 成不了大氣｜稻盛和夫的「小善大惡」理論：引導部屬成長還是護短？｜《稻盛和夫...15個處世智囊》抽贈書活動中
本集為讀書會，分享 「我以袒護部屬才是理想且受人喜愛的上司。假如部屬犯錯，責任應該歸咎於負責管理的上司，部屬犯錯就是上司犯錯。」護短就是好上司？往往一廂情願。身為主管應該如何應對部屬的犯錯行為。透過稻盛和夫的管理智慧，探討了上司在管理中的重要職責，以及如何避免陷入「小善如大惡」的困境。想知道如何成為一位尊敬的上司？，絕對值得一聽！ (稻盛和夫)持續成功的秘訣： 假如部屬因為某些誤會而陷入困境，身為上司當然要袒護他。但若是部屬犯了錯，上司還袒護他，只是一種讓部屬通往「大惡」的「小善」罷了。「大田，你袒護部屬，是不是搞錯了上司的職責。」 🎉免費 贈/抽書囉： 《稻盛和夫創造奇蹟的15個處世智囊》buy ｜ 1.到Apple Podcast留下五星留言+書名[稻盛和夫]、2.到私訊區留下您在Apple暱稱+"我要抽書+書名"。(4, 5月共抽3名)
Ep163. 讀書會 | 當上主管除了薪水還有其他好處嗎| 善意招來惡意怎麼辦？來聽聽稻盛和夫的職場智慧| 抽贈書活動中| 動態廣告置於"單數集"節目推薦
本集適合職場新手與老手，聽友問：當上主管 除了薪水 還有其他好處嗎? 一起來聽聽 經營之神 稻盛和夫的經驗，學習如何處理職場上的負評和懷疑，轉危為機，成為職場中的成功者！ (稻盛和夫)持續成功的秘訣：不管發生什麼事情，都要從正面和善意的角度去解讀 如果以負面情緒看待人事物、感覺一切都充滿惡意，人生就會漸漸陷入黑暗。即便別人真的對自己抱持惡意、想陷害自己，也要當作什麼事都沒發生過一樣，一笑了之。 就算別人覺得自己「是不是腦子有問題」也無所謂。 🎉免費 贈/抽書囉： 四月得獎者Sylvia wench***.lin@gmail.com 請回覆收件資料給我們 《稻盛和夫創造奇蹟的15個處世智囊》buy ｜ 1.到Apple Podcast留下五星留言+書名[稻盛和夫]、2.到私訊區留下您在Apple暱稱+"我要抽書+書名"。(4, 5月共抽3名) ★ 優惠方案：
Ep162. 讀書會｜逆轉勝改革者必聽！改革，改的不是過去？稻盛和夫的智慧解答受人信賴的基本原則| 《稻盛和夫...15個處世智囊》抽贈書活動中
35歲以上管理者，感恩是領導智慧的開端！你想了解如何在職場中發揮領導智慧嗎？聽聽稻盛和夫的分享，找到關鍵！ (稻盛和夫)持續成功的秘訣： 受人信賴的基本原則，無論是接手一個快破產的公司，還是百廢待舉的部門，甚至是被前人搞砸的專案，都需要先從感謝現況開始。身為領導者，只有透過感謝前人的努力，才能贏得現任單位中的人心，化解危機，創造奇蹟。 🎉免費 贈/抽書囉： 《稻盛和夫創造奇蹟的15個處世智囊》buy ｜ 1.到Apple Podcast留下五星留言+書名[稻盛和夫]、2.到私訊區留下您在Apple暱稱+"我要抽書+書名"。(4, 5月共抽3名) ★ 優惠方案： A.💎月訂制VIP：即可免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔：私密VIP讀書會【1.心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態】【2.懂說話人人幫的職場說話溝通術】側錄音檔，能無限複習。 3. 工作
Ep161. 讀書會｜稻盛和夫的自戒儀式，教你如何從失敗中成長，實現自我提升！掌握成功的關鍵《稻盛和夫...15個處世智囊》抽贈書活動中| 動態廣告置於"單數集"節目推薦
職場晉升的必備秘訣！本集分享新書《稻盛和夫創造奇蹟的15個處世智囊》想要在職場中取得更大成功？稻盛和夫的15大處世智慧，教你如何從失敗中成長，實現自我提升！聽一聽，掌握成功的關鍵！ (稻盛和夫)持續成功的秘訣一個人能藉由直視自己的失敗 成長為專業人士. 一個人正是因為反省, 才能逐漸向上提升稻盛先生的自戒儀式 🎉免費 贈/抽書囉： 《稻盛和夫創造奇蹟的15個處世智囊》buy ｜ 1.到Apple Podcast留下五星留言+書名[稻盛和夫]、2.到私訊區留下您在Apple暱稱+"我要抽書+書名"。(4, 5月共抽3名) ★ 優惠方案： A.💎月訂制VIP：即可免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔：私密VIP讀書會【1.心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態】【2.懂說話人人幫的職場說話溝通術】側錄音檔，能無限複習。 3. 工作必備【向上管理情境溝通術】課
Ep160. 讀書會｜年輕CEO主管必聽｜連續成功背後的心法｜如何建立持續成功的企業文化｜《稻盛和夫創造奇蹟的15個處世智囊》本集末尾抽贈書活動中快來參加!
本集分享新書《稻盛和夫創造奇蹟的15個處世智囊》從稻盛和夫的成功與挑戰中學習，包括獨家抽書活動，助你洞悉成功秘訣。生意上成功一次的意義不大重要的是持續成功上天會賦予成功的試驗來考驗那個人(稻盛和夫)持續成功的秘訣 1. 面對成功, 感恩天與身邊人,仍想多加努力 2. 設定難以達成的高遠目標 🎉免費 贈/抽書囉： 《稻盛和夫創造奇蹟的15個處世智囊》buy ｜ 1.到Apple Podcast留下五星留言+書名[稻盛和夫]、2.到私訊區留下您在Apple暱稱+"我要抽書+書名"。(4, 5月共抽3名) ★ 優惠方案： A.💎月訂制VIP：即可免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔：私密VIP讀書會【1.心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態】【2.懂說話人人幫的職場說話溝通術】側錄音檔，能無限複習。 3. 工作必備【向上管理情境溝通術】課程音檔，(此項NT
Ep159. 讀書會 | 35y+企業主管必聽 | 如何與老闆相處，吸取智慧實現職場成功？從秘書晉升到董事長《稻盛和夫創造奇蹟的15個處世智囊》：絕對值得一聽！ | 動態廣告置於"單數集"節目推薦
本集分享新書《稻盛和夫創造奇蹟的15個處世智囊》導讀★ 日本經營之神的思維原型★ 開解困惑X決斷正確X突破逆境X成就目標 ★ 30年祕書的見證：稻盛和夫的經營智慧與人生啟示錄。從這集中您將獲得許多經驗分享和職場智慧，以及對管理和領導的深刻見解。這集將由稻盛和夫的30年祕書帶您深入了解他的思維原型和成功秘訣，絕對值得一聽！ (稻盛和夫)重點金句:「世界上最高明的經營訣竅， 就是拼命、認真的工作」「即使如此，也要敬天愛人。」意思大概是「即使有挫折和辛酸，也不要氣餒，不要放棄，以身而為人何謂正確來判斷。只要行動時關心別人，而非憎恨，人生一定會好轉」。 🎉免費 贈/抽書囉： 《稻盛和夫創造奇蹟的15個處世智囊》buy ｜ 1.到Apple Podcast留下五星留言+書名[稻盛和夫]、2.到私訊區留下您在Apple暱稱+"我要抽書+書名"。(5,6月各抽1名) ★
Ep158. NVIDIA輝達CEO黃仁勳 | 曾如何拯救公司？他的生存意志是如何戰勝競爭者的？ | 創業前十年2度快倒閉的故事 | 原神啟動! 動態廣告
首款多平台開放世界遊戲《原神》 點擊了解更多 https://fstry.pse.is/5qvvhx 💎NVIDIA輝達的CEO黃仁勳，他的成功之路充滿了挑戰與故事。在這期節目中，我們將一窺他的成功秘訣，探索他是如何在兩次快倒閉的挑戰中堅持不懈，快來聆聽黃仁勳的名人語錄，感染他的奮鬥與成就！ 🎉十月份VIP音檔獻禮：2023OCT[VIP]主管指派任務的五大成功關鍵，同仁自動自發的秘訣 (加入VIP免費提升職場軟實力) ★ 優惠方案： A.💎月訂制VIP：即可免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔：私密VIP讀書會【1.心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態】【2.懂說話人人幫的職場說話溝通術】側錄音檔，能無限複習。 3. 工作必備【向上管理情境溝通術】課程音檔，(此項NT$399以上VIP可免費取得)。 以上詳見 MixerBox網址 bit.ly/3xFWX4M B.免
Ep157. 台積電TSMC創辦人張忠謀名言心法 打造無敵競爭策略 | 成功秘訣大公開 | 你的競爭策略夠好了嗎？ | 道德與領導的碰撞交匯| 動態廣告置於"單數集"節目推薦
成功無法複製，但價值觀可以看齊，你是否好奇知道台積電創辦人張忠謀的成功秘訣？在這一集中，我們將揭示他的智慧啟示，探討他對公平待人、決策責任和競爭策略的看法。讓張忠謀的名言指引你的領導之路！ 🎉十月份VIP音檔獻禮：2023OCT[VIP]主管指派任務的五大成功關鍵，同仁自動自發的秘訣 (加入VIP免費提升職場軟實力) ★ 優惠方案： A.💎月訂制VIP：即可免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔：私密VIP讀書會【1.心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態】【2.懂說話人人幫的職場說話溝通術】側錄音檔，能無限複習。 3. 工作必備【向上管理情境溝通術】課程音檔，(此項NT$399以上VIP可免費取得)。 以上詳見 MixerBox網址 bit.ly/3xFWX4M B.免費"超誠實自我盤點表" 索取兩步驟：1. 到Apple Podcast留下五星留言｜2. 填表
Ep156. 股神巴菲特的秘密: 從顧人怨到卓越的成功之路| 前Meta CEO雪柔的女性領導力發展: 一個動作揭示妳是否敢於爭取機會| 給您如何在成功者的肩膀上汲取力量與靈感
成功無法複製，但價值觀可以看齊，許多卓越領導人也被其他優秀的領導人所啟發，探索名人如何影響我們的思維模式，並從中汲取提升自己的靈感與力量！巴菲特是如何培養出卓越的價值觀，以及這些價值觀如何影響他的成功之路。聆聽名人的智慧，探索自我成長的可能性！名人加持對於個人臨場表現的影響。探索名人如何影響我們的思維模式，並從中汲取提升自己的靈感與力量！關注女性領導力的發展，探索如何發現自己的潛能並發揮所長。女性需要學習如何自信地站在舞台上，發光發熱！ 🎉十月份VIP音檔獻禮：2023OCT[VIP]主管指派任務的五大成功關鍵，同仁自動自發的秘訣 (加入VIP免費提升職場軟實力) ★ 優惠方案： A.💎月訂制VIP：即可免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔：私密VIP讀書會【1.心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態】【2.懂說話人人幫的職場說話溝通術】側錄音檔，能無限複習。 3. 工作必備【向上管
Ep155下. 讀書會｜40歲中年危機：過度努力？成功癮？工作狂？哈佛教授教你重啟人生，找到真正快樂與滿足!｜動態廣告置於"單數集"節目推薦"
承接上集，我們深入探討了一位哈佛教授的生命轉捩點，以及他對奮鬥者詛咒的深刻反省。透過三個實用的步驟，我們將學習如何超越奮鬥者的詛咒，重啟人生，尋找真正的快樂與滿足。《重啟人生From Strength to Strength：一個哈佛教授的生命領悟，給你把餘生過好的簡單建議》人生轉捩點：故事講述了一位哈佛教授的深刻人生反思，他在飛機上目睹了一位老英雄的轉變，從厭世到神采飛揚，啟發了他對生命意義的思考。奮鬥者的詛咒：作者提出了「奮鬥者的詛咒」，指出很多努力追求成功的人最終陷入孤獨與空虛，並且提出了超越衰退、尋找新成功的建議。重啟人生：故事引發了作者對人生意義的深刻反省，他從研究中發現，真正的快樂與滿足來自於豐富的人際關係和內心的平靜，並分享了幾個重要的生活原則和建議。三個步驟：作者提出了三個步驟，幫助人們建立真正的人際關係，包括事先分配時間、做核心要務、聰明投資，並呼籲人們重新思考成功和快樂
Ep155上. 讀書會| 40Y中年危機什麼是奮鬥者詛咒？哈佛教授教您重啟人生, 找到人生真正快樂與滿足! | 動態廣告置於"單數集"節目推薦"
在本集中，我們深入探討了一位哈佛教授的生命轉捩點，以及他對奮鬥者詛咒的深刻反省。透過三個實用的步驟，我們將學習如何超越奮鬥者的詛咒，重啟人生，尋找真正的快樂與滿足。《重啟人生From Strength to Strength：一個哈佛教授的生命領悟，給你把餘生過好的簡單建議》人生轉捩點：故事講述了一位哈佛教授的深刻人生反思，他在飛機上目睹了一位老英雄的轉變，從厭世到神采飛揚，啟發了他對生命意義的思考。奮鬥者的詛咒：作者提出了「奮鬥者的詛咒」，指出很多努力追求成功的人最終陷入孤獨與空虛，並且提出了超越衰退、尋找新成功的建議。重啟人生：故事引發了作者對人生意義的深刻反省，他從研究中發現，真正的快樂與滿足來自於豐富的人際關係和內心的平靜，並分享了幾個重要的生活原則和建議。三個步驟：作者提出了三個步驟，幫助人們建立真正的人際關係，包括事先分配時間、做核心要務、聰明投資，並呼籲人們重新思考成功和快樂
Ep154. 想當AI領導者必聽| AI增強KPI新思維(2) : 如何翻倍提升企業效益？| 超強的國際成功案例: 媒體,廣告,電機,電商,物流,醫療 | 2024麻省理工與BCG洞察報告| 3000位全球經理人調查 提升競爭力
AI改變企業決策！從國外6產業的實際案例深度解析中，了解KPI智能升級如何成為企業優勢，大多的企業使用AI找出預測成功的分數。2024麻省理工學院SMR與BCG最新研究洞察，決策智慧由你收聽開始！ 最新國外商情資訊: 2024 年人工智慧和業務策略報告(2024/2/12):傳統的 KPI 已經無法提供領導者所需的資訊和見解， 透過對3000全球管理者的調查和高階主管的採訪，使用AI修改 KPI 的公司獲得更大經濟效益的可能性是未使用AI的公司的三倍。 本集應用實例分享: 1. 哥倫比亞廣播公司CBS 利用 50 年的 KPI 和消費者研究數據，預測電視試播集的成功。 2. 印度C2C大型電商Tokopedia 分析產生評分系統，提高商家品質 KPI，改善客戶服務和市場有效性，造福各方。 3. 丹麥航運物流馬士基運用人工智慧提升整個企業績效，進而提高客戶滿意度。 4. 英國Croud 在數
Ep153. 想當AI領導者必聽| AI增強KPI新思維(1) | 如何利用AI提升銷售潛能？美國最大家居電商Wayfair的成功實例 | 客戶數據洞察如何提升業績 | 2024麻省理工與BCG洞察報告| 3000位全球經理人調查|動態廣告置於"單數集"節目推薦"
最新國外商情資訊: 2024 年人工智慧和業務策略報告(24/02/12): 1.傳統的 KPI 已經無法提供領導者所需的資訊和見解，並且對於追蹤進度、協調人員和流程、確定資源優先順序以及推進問責制存在著不足。因此，國際大型企業都在投資於使用 AI 創新算法，使其 KPI 更加智慧、適應性強和可預測。 2. 人工智慧驅動的智慧 KPI 已成為策略差異化和價值創造的來源，不僅僅是衡量標準。 3. 透過對3000全球管理者的調查和高階主管的採訪，發現組織使用演算法來挑戰和改進企業對績效、獲利能力和成長的假設。使用人工智慧修改 KPI 的公司獲得更大經濟效益的可能性是未使用人工智慧的公司的三倍。 解讀《頂尖領導者的行動清單，十周年紀念版》華頓商學院經典書籍，深入分析聯想集團全球化中的董事會挑戰，探討現代管理高層必面對的關鍵問題、戰略智慧。 🎉免費 贈/抽書囉： 恭喜 andy888l
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Ep150.主管必聽 | 對員工小事中的感謝，是領導力的關鍵嗎？ | 日本No.1智慧領導溝通之道，提升工作氣氛 《會帶人的主管才知道問話の技術》| 一月底再抽一名免費 贈/抽書
主管必學的感謝技巧，這不僅是日常禮儀，更是打造領導魅力的關鍵。當部屬完成大功 當然是值得感謝，但若只是完成他自己份內的工作，例行公事，也要說謝謝嗎?? 教你如何用感謝塑造積極的公司文化。本章節取自《日經商務周刊》NO1. 《會帶人的主管才知道問話の技術》。 🎉免費 贈/抽書囉： 一月底再抽一名哦《頂尖領導者的行動清單，十周年紀念版》★ 《華盛頓郵報》年度最佳領導力選書 79折 ｜ 1.到Apple Podcast留下五星留言+書名、2.到私訊區留下您在Apple暱稱+"我要抽書+書名"。(12, 1月各抽1名) 🎉十月份VIP音檔獻禮：2023OCT[VIP]主管指派任務的五大成功關鍵，同仁自動自發的秘訣 (加入VIP免費提升職場軟實力) ★ 優惠方案： A.💎月訂制VIP：即可免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔：私密VIP讀書會【1.心態致勝進階篇_如
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