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【數位時代Podcast】專講科技創新與轉型成長,將複雜的數位技術翻譯為新商業機會,讓轉型決策、資源配置有最前端的觀點與策略思考!為你說數位、訪專家、談實戰。有想聽的主題或合作提案,歡迎來信:podcast@bnext.com.tw
单集

記者茶水間242.當 AI 走進製造業!把 Agent 搬進廠房的實戰通識課:專家分享如何搞定繁瑣報價單,到打造「AI 老師傅」,破解百工百業痛點
百工百業如何導入 AI?本集邀請「智慧方案」創辦人暨執行長陳慶蔚 Albert,分享團隊協助超過 200 家製造業導入 AI 的實戰經驗,帶我們了解 AI 如何為製造業創造效益!本集重點:AI先處理重複性作業,先切入投報比最高的工作,消除員工排斥感怎麼訓練老師傅的「AI SOP」,是工廠傳承關鍵「Agent 對接 Agent」時代來臨,人類員工除了坐著喝茶,還能做什麼?-----------🤩訂閱數位時代YouTube》https://www.youtube.com/@bnext_official-----------🤩有合作需求請洽:podcast@bnext.com.tw Powered by Firstory Hosting

矽谷在線 EP75 AI Agent 懂你,卻不懂你的公司?破解製造業資料孤島與企業知識管理難題 ft. NitroLens AI 共同創辦人 Ian Chou
當 AI Agent 已經能寫程式、做分析,甚至獨立完成複雜任務,為什麼企業導入 AI 還是困難重重?本集邀請 NitroLens AI 共同創辦人暨執行長 Ian Chou,從麥肯錫顧問與 Cisco 企業策略的經驗出發,討論企業如何讓 AI 真正理解組織運作,而不只是回答問題。從製造業的資料孤島、老師傅腦中的隱性知識,到跨部門的供應鏈決策,我們將深入解析 AI Agent 如何從個人工作助手,進化成協助整間企業運作的「中央智慧大腦」。AI Agent 為什麼懂個人,卻不懂企業? 製造業為何成為企業 AI 的下一個戰場? AI 從聊天工具走向自主執行任務,企業準備好了嗎? 當 ChatGPT、Claude 等 AI 超級應用越來越強,新創還有生存空間嗎? AI 會取代工作,還是創造全新的職業? 了解更多國際新創圈大小事 👉🏼 https:

數位關鍵字263.Apple、Google 為什麼都擁抱 NPU?雲和端並存的 AI 新算盤 ft. 耐能劉峻誠 Albert
最近好幾家企業的主管都說,一年的雲端預算因為 AI,幾個月就燒光了。大家都知道訓練模型很貴,但真正每天在燒錢的其實是推論,也就是每個人每天打開 AI 問問題時用掉的 token。當雲上的模型從 300B 擴大到號稱 3T 參數,企業還該追求最大的模型嗎?數位時代創新長黃亮崢 James 第三度邀請耐能(Kneron)創辦人暨執行長劉峻誠 Albert,這次不解釋晶片,而是從 AI 帳單切入,拆解推論為什麼這麼貴、Apple 與 Google 為什麼都走向 NPU,以及端雲並存的時代,AI 究竟該放在哪裡。聽完這集你可以學到:推論貴,是因為拿訓練晶片來跑:Albert 形容,用訓練用的大晶片跑推論,就像開墾完荒地,還用同一台重型開墾機去插秧。雲上模型從去年的 300B 擴大到號稱 3T 參數,等於拿十倍大的機器做插秧的事,浪費也跟著放大。AI 分三階段,各有擅長的晶片:訓練階段是 GPU 的

EP 316. 倒垃圾也能聊創業進度?在矽谷如何和吳恩達ㄧ起工作? ft. IrisGo 共同創辦人朱宜振
不限於創業,所有想創新的工作者,ㄧ輩子ㄧ定要去一趟矽谷。來自南台灣的連續創業家朱宜振,與二位曾在蘋果總部工作的工程師,正在一段創業路上。他們毛遂自薦獲得AI大神吳恩達的AI Fund青睞,成為其旗下接受協助的團隊之一,近距離與這位世界級專家互動。這樣的故事,在矽谷並不少見。朱宜振舉例,創業夥伴的隔壁鄰居就在知名科技公司擔任主管,兩人經常晚上出來倒垃圾時會聊到創業進度。在其他地區只能靠想像和看報導的事,在矽谷卻是許多人的日常。這種氛圍和人才密度很難複製,對創新的成功率直接相關。即使失敗,也被當成離成功更進一步而被肯定,鼓勵更多的想法付諸行動。朱宜振觀察,因AI影響,許多國際團隊直接到矽谷創業,包含來自台灣、以及本來就在矽谷工作的台灣人,正在參與並型塑這個科技聖地的面貌。 Powered by Firstory Hosting

記者茶水間241.工程師被裁,這三種人反而更搶手!專訪 AI 時代新職人:揭密 FDE 前線工程師、AI 訓練師與敘事設計師的生存密碼
本集重點:簡報設計師年薪數百萬,文組在 AI 浪潮的華麗逆襲矽谷最夯 FDE 前線工程師,業務+技術+顧問的三合一全能王大模型的幕後把關者,AI 訓練師破解中文「擦邊球」難題延伸閱讀》AI訓練師、FDE、簡報設計師第一線直擊!揭開AI時代最搶手人才的新面貌https://www.bnext.com.tw/topic/view/999?utm_source=bn_weekly&utm_medium=email&utm_campaign=2026-10-21&bx_heid=7386769937-----------🤩訂閱數位時代YouTube 》https://www.youtube.com/@bnext_official-----------🤩有合作需求請洽:podcast@bnext.com.tw Powered by Firstory Hosting

東京在線EP44_ 負債千億到東證敲鐘,從日本叫車巨頭「GO」,看日本市場創新與傳產的結合模式
在日本,叫車 App 要成長,關鍵除了乘客下載量,還包括能否接上足夠的計程車、取得地方業者信任,並符合交通服務的管理方式。2026 年上市的 GO,正好提供了一個觀察案例。本集《東京在線》,主持人柯誠從 JapanTaxi 與 MOV 的合併談起,梳理 GO、Uber、S.RIDE 等平台在日本的競爭,也介紹疫情後司機短缺如何推動「日本版共乘」。GO 的業務如今涵蓋叫車、企業用車、車內媒體與行車安全服務;這些服務如何與既有車行合作,是理解其成長的重要線索。|本集重點• JapanTaxi 與 MOV 為何走向合併,GO 又如何擴大在日本的車隊網絡?• Uber 等平台進入日本後,為何必須重視當地車行與交通制度?• 日本版共乘如何補足計程車運力,GO 在其中扮演什麼角色?【節目資訊】主持人:柯誠🎧 Production Team:Meet 創業小聚🎬 Editing and Post-Pro

數位關鍵字262.Cookie 沒消滅,AI來了!當AI 幫讀者把答案查完,做內容的賺得到廣告錢嗎?ft. 李致緯 Richard
2026年七月,美國財經媒體 Forbes 花了大約 7,200 萬美元跟 Google 買搜尋廣告,同一段時間它的自然搜尋流量掉了近三成。做內容的人,反過來跟吃掉自己流量的那家公司把流量買回來。不只它,美國前 100 大出版商光是七月就花掉 1.13 億美元,年增四成。廣告版位其實都還在,只是搬到了一個你到不了的地方。數位時代創新長黃亮崢 James 邀請關鍵評論網媒體集團技術長、DMA 媒體組召集人李致緯 Richard,從第三方 Cookie 一路聊到今天的 AI 代理人。
聽完這集你可以學到1. 關鍵字廣告買的不是版位,是意圖:2025 年臺灣關鍵字廣告市場達 167.2 億元,還年成長 3.9%。Richard 分析,AI 能直接回答問題反而讓意圖更值錢。你在蝦皮或 Amazon 搜尋洗髮精也是關鍵字廣告,只是推的是商品不是網頁連結。2. Privacy Sandbox 收攤,卡

EP315. 法說會前台股大跌,台積電亮麗業績能掃AI成長疑慮? ft.科技專家吳金榮
台積電於10月15日下午公布第三季業績,在營收、獲利和每股盈餘都比第二季表現更出色,相比去年同期更是大幅成長,美中不足是毛利率66.4%比起第二季的67.7%,減少一點三個百分點。台積電財務長黃仁昭解釋,毛利率下滑來自二個原因: 1. 兩奈米製程進入量產的相關費用 2. 海外產能佔營收佔比提升。仔細來看,這兩點對台積電都是好事,兩奈米製程收入在第三季已佔整體8%,而海外產能提升更緩解了交貨壓力。在回答分析師提問時,董事長魏哲家也証實在德州尋求建廠擴大產能,以及與馬斯克洽談合作,但前提一定是台積電經營自己的晶圓廠。科技專家吳金榮分析,這表示雙方最可能的合作方式是台積電向TeraFab園區租地自建晶圓廠,排除先前傳出的台積電幫馬斯克運營TeraFab晶圓廠的選項。此外,1.4奈米製程的進度,先進封裝CoWos和CoPos的近況,晶背供電技術發展,都是問答中的重點。這場法說會還有哪些重點和弦外之

EP314. 手握4兆台幣資產,面對AI時代如何轉型? ft.新光人壽董事長兼台新新光金控副董事長魏寶生
Bloomberg在八月底刊出一篇重磅新聞,關於金管會主委彭金隆如何改造台灣總值達40兆台幣的保險業。文中論點之一,是台灣保險業過去長期大量購買美國公債和公司債,一方面造成資金持續外流,一方面近年因台灣經濟成長強勁面臨台幣升值壓力,持有高部位以美元計價的資產,曝露在匯兌損失的風險升高,等於資產縮水,也不利於到期和後期的理賠支付準備。另一方面,早年為衝業績而暢銷的高利率保單,如今成為燙手山竽;加上過去保費收入認列寬鬆,在今年改為 IFRS 17的計列方法後,收入和獲利認列、賠付提列都更合理也更嚴格,直接影響保險業的損益表和資產負債表。換個方式思考,在這一波全球AI基建大潮中,滿手現金的保險業者,如何參與其中分享利潤,化被動為主動,而不是一直面對保戶解約將錢轉投股市和ETF市場?新光人壽董事長魏寶生在本集節目分享他的觀點。 Powered by Firstory Hosting

記者茶水間240.直擊製造業 AI 轉型現場:傳統產業如何靠 AI 破解缺工與經驗斷層
本集重點:打造跨國「知識庫」破解經驗斷層AI 模型預測供需,實現精準產銷同步解決缺工痛點,讓垂直領域專家掌握 AI 工具-----------🤩訂閱數位時代YouTube 》https://www.youtube.com/@bnext_official-----------🤩有合作需求請洽:podcast@bnext.com.tw Powered by Firstory Hosting

東京在線EP43_ 共享停車服務不裝地鎖也能上市?解析「純軟體」的日本停車霸主,與日本東證「跨國國家隊」搶奪亞洲獨角獸的背後盤算
不用替每個車位裝上地鎖或收費機,共享停車平台如何維持預約秩序、處理糾紛,最後走到上市?本集《東京在線》由柯誠解析日本 akippa 的平台模式。從閒置車位的供給、車主與地主的信任,到疫情期間的需求變化,帶你看一家以 App 串起實體空間的公司,如何跨過成長中的難題。akippa 於 2026 年 9 月在東京證交所 Standard 市場上市。同月,東證公布 TSE Asia Startup Hub 的 2026 年支援名單,為海外新創提供在日本拓展業務、籌資與準備上市的協助。本集也將視角帶到台灣:當東證積極接觸亞洲企業,台灣新創能從中看到什麼機會?akippa 上市公告・東京證交所公告|本集重點• 不裝地鎖與收費機,akippa 如何讓閒置車位成為可預約、可管理的服務?• 面對出租權、鄰里疑慮與停車糾紛,共享停車平台如何建立信任?• 東京證交所為何扶植亞洲新創,這項計畫與台灣企業有什麼關

數位關鍵字261.誰能賣設備給 SpaceX?拆解 FCC、NDAA、TAA 三道美國市場門檻 ft. 友訊科技董事高宏傑 Brian
一台掛在會議室牆上的攝影機,可以讓台灣一家公司失去跟整個美國聯邦政府做生意的資格。那台攝影機不必接到任何政府的案子,只要在那裡就夠了。今年台灣網通圈開口閉口都是 NDAA,美國國防授權法案,多數人的理解是中國出局、台灣得利。但要把設備賣進美國,要過的門不是一道,是三道,每一道問的問題都不一樣。數位時代創新長黃亮崢 James 邀請友訊科技董事高宏傑 Brian,拆解 FCC、NDAA、TAA 這三道關卡各自在管什麼,以及台灣站在三道門前面,為什麼一邊是贏家、一邊還在門外排隊。聽完這集你可以學到:1. 美國的門不是一道,是三道:FCC 問的是這台設備還能不能在美國賣,NDAA 問的是設備裡面有沒有不該有的東西,TAA 問的是這些零件最後是在哪個國家變成這台設備的。Brian 分析,三道關卡管的層次完全不同,把 NDAA 當成唯一一道門是業界最常見的誤解。2. 「外國生產」的定義寬到把工程師也

EP 313. 蘇媽聯手教母拚新局,快閃台灣固樁搶產能 ft. 科技專家吳金榮
外號蘇媽的超微執行長蘇姿丰,近來風頭超越黃仁勳和馬斯克。在川習會的國宴上,她被川普安排坐主桌,引發外界好奇美國政府直接持股的英特爾執行長陳立武,為何無此待遇?超微以83億美元,收購有AI教母之稱的李飛飛創辦兩年的World Labs, 搶先布局下一階段,在男性執行長主導的AI領域,二位頂尖女性聯手屬於空前,正值超微市值破一兆美元,蘇姿丰也成為史上首位女性執行長管理破兆市值企業。10/6下午,她旋風抵台,24小時內密集會見台灣供應鏈廠商,從晶片代工、封測、記憶體到系統組裝夥伴,確保明後年產能供應跟上訂單。 Powered by Firstory Hosting

記者茶水間239.當 AI 變成「老師傅」,如何打破經驗傳承瓶頸?數位時代十月號封面故事帶你一次看懂工業AI的重要性
本集重點:生產力提升的關鍵在於系統化建置而非堆疊人力淬鍊經驗為「AI 老師傅模型」推進「預測性維護」與數據標準化延伸閱讀》當AI「挺」進製造業:預測性維護、視覺品檢、具身智慧一次搞懂https://www.bnext.com.tw/topic/view/997?utm_source=bn_weekly&utm_medium=email&utm_campaign=2026-10-07&bx_heid=7386769937-----------🤩訂閱數位時代YouTube 》https://www.youtube.com/@bnext_official-----------🤩有合作需求請洽:podcast@bnext.com.tw Powered by Firstory Hosting

東京在線 EP42_ 瘦瘦針即將變口服?從東證上市藥廠的最新動向,看新藥開發怎麼創新 ft. 京都大學農學研究科碩士 關悅誠
本集《東京在線》,主持人柯誠邀請京都大學農學研究科碩士、現居東京的關悅誠(Yueh-Cheng Guan),從醫藥技術調研與科學評估的角度,帶我們理解新藥開發的真實過程:早期研究成果該怎麼判讀?生技新創簡報中的數據,哪些值得追問?一項有潛力的技術,又該如何面對法規、量產與市場的考驗?訪談也將討論日本面臨的「Drug Lag」與「Drug Loss」、國際藥價機制,以及跨國臨床試驗規則的變化。當台灣生醫團隊思考進入日本市場,除了推出自有品牌新藥,還能從哪些合作環節找到機會?跟著本集,從一顆藥的開發旅程,重新認識日本醫藥產業的創新與挑戰。|本集重點• 一顆新藥從實驗室走到上市,要跨過哪些研究、臨床與法規關卡?• 從第一三共的 ADC 藥物及中外製藥的口服減重藥,可以看出日本藥廠如何與全球夥伴合作?• 面對 Drug Lag、Drug Loss 與臨床試驗規則的變化,台灣生醫團隊有哪些切入日本市

數位關鍵字260.Stripe 花 75 億美元買下 token 路由器 OpenRouter,到底看上了什麼?ft. 金融科技產品專家徐君鳳 Cathy
2026年 3 月萬事達卡花 18 億美元買下穩定幣服務商 BVNK,4 月 Circle 推出自己的支付網路,8 月 Stripe 據報花 75 億美元買下 AI 模型路由商 OpenRouter,9 月 Chime 花 5.9 億美元買下 1913 年成立的 Stride Bank。一家卡組織、一家發幣公司、一家支付閘道、一家網路銀行,看起來毫不相關,卻很可能是同一個目標底下的不同角色。數位時代創新長黃亮崢 James 邀請金融科技產品專家徐君鳳 Cathy,拆解 Stripe 為什麼願意用 5 倍溢價,買下一家不持有任何一張 GPU 的AI新創。聽完這集你可以學到:token 成本會被寫進交易裡,就像手續費:Cathy 認為未來所有產品都會有 AI 的一部分,那所有交易本身都會有 AI 的成本,「就像我們買所有東西都會有稅在裡面」。同一筆帳單上會有不同項目,其中一項就是 token

EP312. 源自法國分佈全球的School 42, 是AI時代人才教育解方? ft. 台科大產學創新學院執行長楊光磊
AI時代需要什麼樣的人才?或者反過來問,什麼樣的人才不再被需要?傳統那套念書、考試拿文憑,從學士、碩士到博士的路還走得通嗎?兩百多年來以革命著稱的法國,在教育方法上同樣激進。當然,公立教育除外。在2013年由私人出資在巴黎興辦的School 42, 不設學歷門檻,人人都可報名,經過層層篩選取得入學資格。這所學校沒有課程、沒有老師也不發文憑,只有一道又一道的程式題目,學生必須想辦法解開,需要的能力自己想辦法自學。學校宗旨相當於把學生丟進游泳池,但不給救生圈和救生員,要自己努力爬上來。台科大產學創新學院執行長楊光磊,對動手實做解決問題的能力,評價高於單純上課考試。他研究School 42模式多年,也有興趣引進台灣落地。在那之前,他也將動手實做的能力,放在台科大的新竹校區,從半導體先進封裝著手,結合企業和學校,培養畢業後直接進產業的人才。 Powered by Firstory Hosting

記者茶水間238.什麼是「AI時代新人才」?當寫程式、翻譯被 AI 包辦,專訪台大教授與企業人資長:為什麼「想做什麼」成為人類護城河?
本集重點:從「能做什麼」轉向「想做什麼」,意圖與願景成為新護城河具備批判性思考,做最後把關與決策的承擔者避免成為「一張白紙」,畢業生出社會前可以如何強化競爭力?延伸閱讀》AI改寫人才戰!會用AI只是基本,下一代該練什麼能力?https://www.bnext.com.tw/topic/view/996-----------🤩訂閱數位時代YouTube 》https://www.youtube.com/@bnext_official-----------🤩有合作需求請洽:podcast@bnext.com.tw Powered by Firstory Hosting

矽谷在線 EP74. 交友軟體為什麼越滑越累?當演算法算不出心動,年輕人開始重返真實世界 ft. 矽谷月老 Ken
婚戀交友市場可以說是軟體創業的老戰場,但當 Dating App 成為日常,越來越多人卻開始感到疲憊,甚至重新回到跑團、聚會與各種實體社交場合。本集邀請長期觀察北美華人交友市場的「矽谷月老」Ken,從跨文化擇偶、交友軟體的結構性問題,到新一代實體交友模式,解析科技如何改變現代人的感情選擇。我們也聊到 AI 能不能真的幫你找到適合的人,以及在演算法越來越懂你的年代,為什麼「真人相處的感覺」反而變得更加重要。本集重點:為什麼大家開始 Dating App 疲勞? 在美國交往,文化背景有多重要?年輕人為什麼重新回到實體交友? AI 可以幫你找到另一半嗎? 交友也需要建立「手感」? 了解更多國際新創圈大小事 👉🏼 https://meetstartup.pse.is/4jhd5u📍鏈結矽谷創新動態,關注Startup Island TAIWAN 矽谷 Hub

數位關鍵字259.OpenRouter 和 Hugging Face 為什麼重要到被收購?AI 圈在紅的 Jev 到底在紅什麼?ft. AWS 社群英雄蔣鐙緯 Ernest
8 月 16 日,一家做線上刷卡的公司買下了一家幫你挑 AI 模型的公司;18 天後的 9 月 3 日,最會賣 AI 晶片的那家公司用 129.3 億美元買下全世界最大的模型倉庫。兩家買主,Stripe負責收錢,NVIDIA做晶片,而它們買的公司都不做模型。同一個月還有第三件事:9 月 15 日,一個叫 Jev 的模型上線,它一個字都不生成,只回答一個判斷加一個機率。數位時代創新長黃亮崢 James 邀請 AWS 社群英雄蔣鐙緯 Ernest,拆解這兩家公司為什麼不造模型卻值這麼多錢,以及當AI把判斷變成便宜零件之後,人還剩下什麼要做。
聽完這集你可以學到不造模型的公司為什麼值這麼多錢:Ernest 的習慣是先看營收合不合價格。Hugging Face 營收印象中一億多美金,NVIDIA 卻開出約七、八十倍,代表買的不是營收。他的判斷是,這兩家已經站在所有人都會路過的那條路上,換成行銷的語

EP311. 台灣領先世界的高熵材料研究,如何成為熱門諾貝爾獎領域? ft. 中央研究院院士、清華大學材料系特聘研究講座教授葉均蔚
熵(Entropy)代表亂度,以熱力學解釋,ㄧ個系統在正常無外力介入做功之下,長期必然走最大亂度和最低能量。想像一個幾天沒有收拾的床鋪和餐桌,就知道亂度如何產生,而花力氣去收拾回復整潔,就是外力介入做功。合金則是以一種金屬為主,再加上一或多種元素,改變其原有性質,比如鐵加上碳成為鋼,鋼的強度和使用場景就高於鐵。高熵合金是以多種以上元素為基礎混合而成,打破傳統以單一元素為基礎的合金做法,增加許多新材料被開發和應用的可能性,在科學研究和工程技術上極具潛在價值,也被視為未來諾貝爾獎的熱門領域。清華大學材料系特聘研究講座教授葉鈞蔚,是全球研究高熵合金的先驅,並ㄧ路從合金擴大到非金屬的高熵材料領域。在現有化學週期表上的已知元素中,從中再做排列組合找到新材料的組成,遠比再發現新元素更具可行性。被稱為「高熵合金之父」的葉均蔚,最近在時報出版社出書談自己的研究生涯,並在本集podcast分享他的人生故事。

記者茶水間237.經典 IP 重製大爆發!直擊東京電玩展亮點:從《薩爾達》懷舊風潮到三麗鷗跨界,玩家為什麼對 AI 遊戲不買單?
本集重點:沉浸式體感與「推活」線下狂歡經典 IP 重製潮與 Y2K 懷舊紅利生成式 AI 遭玩家社群反彈,大廠宣傳主打「純手工」延伸閱讀》直擊東京電玩展30週年!老IP重新上場、AI走進開發流程,台灣如何切入遊戲產業下一局?https://www.bnext.com.tw/topic/view/995-----------🤩訂閱數位時代YouTube 》https://www.youtube.com/@bnext_official-----------🤩有合作需求請洽:podcast@bnext.com.tw Powered by Firstory Hosting

東京在線EP41_ 稅金只要1%,你會選擇外帶還是內用?看日本破天荒降稅帶來的影響和市場機會
這一集,主持人柯誠要拆解9月15日日本內閣通過的消費稅減稅政策:飲食料品稅率從8%砍到1%,為期兩年。這個政策乍看是德政,柯誠會從稅務系統的技術限制、第一線店家的定價操作,到日本財政史上的前例,帶大家理解這項政策實際上會怎麼運作,以及2029年是否真的能回到原本稅率。本集重點|✅ 日本政府把稅率訂在「1%」而非0%,背後跟Invoice制度與POS系統的技術限制有什麼關係?✅ 內用10%、外帶1%的9個百分點價差,會在忘年會、年菜訂購、到府主廚服務等場景,衍生出哪些真實的節稅操作?✅ 麥當勞與星巴克面對雙重稅率時,分別採取了什麼不同的定價策略?✅ 日本財政史上「暫定稅率」為什麼總是變成永久稅率(以汽油暫定稅率為例)?【節目資訊】主持人:柯誠🎧 Production Team:Meet 創業小聚🎬 Editing and Post-Production:聲歷其境 All Around You

數位關鍵字258.給 AI 一台用完就丟的電腦:企業 AI 的最後一哩 ft. Asgard 肆佳科技共同創辦人暨執行長王韋仁 William
公司買了一批 ChatGPT 或 Claude 帳號,再找講師來上兩堂 prompt 課,這樣算導入 AI 了嗎?在企業現場,這只是第一階段,比較接近國民基本教育。真正的門檻在後面:AI 看不看得到公司的資料、權限與稽核管不管得住、能不能把公司裡那位十倍工作者的做事方法沉澱下來複製給別人。數位時代創新長黃亮崢 James 邀請 Asgard 肆佳科技共同創辦人暨執行長王韋仁 William,從企業導入的真實災情出發,拆解為什麼要給 AI 一台用完就丟的電腦,以及企業軟體最難的那段「最後一哩」卡在哪裡。聽完這集你可以學到:企業導入 AI 分成四個階段:買帳號上課、讓 AI 看得到公司資料、統一配帳號做稽核與權限管理,第四階段才是把優秀員工的做事方法沉澱成流程、複製給其他人。王韋仁觀察,多數公司都還停在前兩階。每個上班族有兩到三成時間在搬資料:複製貼上、建檔這類工作藏在會計、客服、業務身上,但

EP310. AI衝太快該減速(下)? 鈔票vs.選票誰說了算 ft.科技專家吳金榮
如果舉行一場全球公投,關於當前AI發展是否該踩剎車,讓更多法規和監管能跟上,投票結果會如何?可能一面倒,也可能很分散。不過,決定AI發展的主導力量,可能不是選票,而是鈔票。在目前各路資金持續重押AI的情境下,領跑在前的未必是最後贏家,但落後的註定出局。這種緊迫感讓所有參與者繃緊神經,一路催速。因此,當Anthropic共同創辦人暨執行長阿莫迪(Dario Amodei)近期發文希望「減速AI」(Pacing the AI)時,很快引來OpenAI執行長奧特曼(Sam Altman)和馬斯克贊聲。即使業者有意,但美國政府站在國家安全立場,並不樂見。AI競賽也是美中搶奪發言權的主戰場,如果美國放慢,等於做球給中國,川普並不認同。白宮科技顧問薩克斯(David Sachs)也強調,政府應該注意的是業者競爭是否有妨礙創新和市場公平,而不是介入去決定創新的快慢。於此同時,AI脫離控制而產生技術人員意

EP309. AI衝太快該減速(上)? 適應性智慧、橘色科技和群體進步 ft.成功大學特聘教授劉世南
AI讓每一個使用者的能力都上升,但群體的能力反而下降,原因是大家都用同樣的AI? 專長心理學和設計思考的成大教授劉世南,針對AI使用做了相關研究,發現AI習慣討好用戶的預先設定,會導致用戶產生類同溫層和資訊繭房的效果,使得用戶與用戶間的差異縮小,如同生物演化需要的基因變異被壓抑,反而減慢族群進步速度。劉世南指出,人類應對技術進步,本身也會持續調整適應,AI從人性思考應該是Adaptive Intelligence(適應性智慧),是使用者也在不斷調整自己對應技術變化的過程,重點是科技應該帶有溫度,而不只是冷冰冰地強調速度和生產力。劉世南提出「橘色科技」概念, 也就是帶著溫度的AI,來協助使用者解決問題提升自我,同時在過程中尊重不同個體間的差異,包含跨種族和跨物種,而不是消滅差異,因為差異如同基因變異,是保有物種群體進步的根源。 Powered by Firstory Hosti

記者茶水間236.天價 12 萬折疊 iPhone Duo 值得買嗎?帶你聽蘋果發表會:iPhone 18 Pro、AirPods 5 平價降噪與 Apple Watch 健康新功能
本集重點:天價折疊機 iPhone Duo 在貴什麼?iPhone 18 Pro 相機升級可變光圈AirPods 5 超值降噪與 Apple Watch 健康黑科技延伸閱讀》摺疊iPhone要來了!蘋果下個黃金十年,從一支7萬元「精品手機」開始?https://www.bnext.com.tw/topic/view/993-----------🤩訂閱數位時代YouTube 》https://www.youtube.com/@bnext_official-----------🤩有合作需求請洽:podcast@bnext.com.tw Powered by Firstory Hosting

矽谷在線 EP73. 美國醫療這麼貴,為什麼診所還這麼難做?Nitra 用 AI+Fintech 重做診所營運 ft. Nitra 幕僚長 林俐吟
美國擁有全球最昂貴的醫療體系,但對許多獨立診所來說,真正消耗時間與成本的,往往不是看病,而是保險審核、帳務、採購與大量行政工作。本集邀請 Nitra 幕僚長 Jen 林俐吟,從美國獨立診所持續萎縮的現象出發,解析這套破碎化醫療體系背後的營運痛點,我們也討論 AI 是否可能先從「診所後台」開始,重新改變美國醫療產業。 本集重點:美國醫療為什麼又貴又沒效率? Nitra 為什麼從信用卡切入醫療? 從 Fintech 到診所營運系統AI Agent 會先取代醫療行政,而不是醫生? 為什麼矽谷新創選擇把研發團隊放在台灣?了解更多國際新創圈大小事 👉🏼 https://meetstartup.pse.is/4jhd5u📍鏈結矽谷創新動態,關注Startup Island TAIWAN 矽谷 Hub:https://sv.startupisland.tw/ P

數位關鍵字257.問 AI 健康問題前,記得先說「我是臺灣人」!葉俊廷醫師拆解怎麼問才對
2026 年 2 月,《自然醫學》(Nature Medicine)登出一篇研究:1,298 位一般民眾被隨機分派,面對十個醫療情境,要判斷這可能是什麼問題、接下來該怎麼辦。模型單獨作答時,找出病況的正確率高達 94.9%;但把同一批模型交到真人手上,正確率掉到三成出頭,跟完全沒用 AI 的對照組沒有差別。模型很強,但人問不出來。數位時代創新長黃亮崢 James 邀請 杜克健康創新研究所葉俊廷醫師,拆解一般人到底該怎麼問AI健康問題,才有機會問得好。聽完這集,你可以學到1. 先講你是台灣人、幾歲、男生女生,這 30 秒決定了答案品質:模型的訓練資料以英文與西方世界為主,研究圈把這群人稱作 WEIRD。你不講清楚,它就預設你是一位在美國的白人大學生。但鼻咽癌在華人族群的發生率遠高於西方白人,臺灣過去有大量 B 型肝炎與肺結核病史,這些都會改變鑑別診斷的排序。葉俊廷建議開頭直接說「我是臺灣人、

EP308. 兩家搶著綁椿聯發科,輝達 vs. Google誰是AI新霸主? ft.科技專家吳金榮
在AI五層蛋糕中,每一層業者都在積極發展並互相競爭,其中佔據三、四、五層的Google正在往一、二層發展,而佔據一、二、三層的輝達也正在往四、五層發展,彼此原先的客戶/供應商關係正轉變為競爭關係,其中的交集之一就是聯發科。兩家各自從晶片算力進入晶片傳輸,都需要聯發科技的技術協助,輝達是在AI 伺服器的NVLink Fusion上,以及進入終端裝置AI PC的RTX Spark晶片(由聯發科設計); Goolge則是用來做資料推理的TPU系列晶片的設計,選聯發科為主要合作伙伴之一。除了聯發科,Google也與博通、邁威和超微等晶片設計公司合作,擴大在晶片組合的布局,進入CPU和CPO領域,降低對輝達依賴;輝達則是購併Groq、投資多家大語言模型業者、最近又收購Hugging Face等,直插Google的AI核心業務。雙方正在形成自己的陣營並演化為生態系,在多個戰場短兵相接已不可免,未來更將

記者茶水間235.SK海力士如何從「慘業」翻身?AI讓記憶體變印鈔機,中韓大戰下一步打到哪?
本集重點:AI如何讓記憶體從「慘業」翻身?HBM究竟改變了什麼?曾經輸給三星、丟掉客戶,SK海力士為什麼最後靠封裝技術逆襲?三星、中國長鑫快速追趕,台積電又扮演什麼角色?-----------🤩訂閱數位時代YouTube 》https://www.youtube.com/@bnext_official-----------🤩有合作需求請洽:podcast@bnext.com.tw Powered by Firstory Hosting

東京在線EP40_ 終生雇用即將消失?聘雇日本人才前你一定得知道的人事雇用新趨勢!
本集節目,主持人柯誠要帶大家搞懂日本職場最具代表性的兩個字:「終身雇用」與「年功序列」,是怎麼從一百多年前的技術人才培訓制度,演變成今天備受討論、甚至開始鬆動的雇用慣行。從明治維新時期三菱造船設立三菱工業學校招募學徒的故事,到二戰後政府與工會協商出的「春鬥」制度,這集節目會先帶你理解這套雇用文化的起源,接著聚焦近年 Olympus、三菱UFJ信託銀行、KDDI 等企業導入「職位型雇用制度」的具體做法與遇到的挑戰,最後回到對台灣企業與新創的實務意義。本集重點|✅ 年功序列制與終身雇用是如何從明治維新的技術人才培訓需求中誕生的✅ Olympus 導入職位型雇用制度後為何引發長達三年的勞資訴訟✅ 三菱UFJ信託銀行如何用「資深職位專案」與「專業職位人事制度」留住退休後的資深人才✅ KDDI 如何透過「職位圖鑑」逐步定義超過150種具體職位內容✅ 日本雇用制度轉型如何為台灣企業聘僱日本人才、以及

數位關鍵字256.Claude 怎麼讓看不見的記號埋進文字?IBM 首席科學家陳品諭拆解 AI 浮水印
8 月 11 日,Anthropic 在官方說明文件公告,8 月 2 日之後推出的 Claude 模型出廠就會在生成的內容裡埋入一個看不見的記號,全球適用,涵蓋 Claude、Claude Code、Claude Cowork 與開發者用的 API。但怎麼做到的沒有公布規格,偵測工具也還沒開放。消息一出,中英文社群立刻開始討論怎麼把它洗掉,GitHub 上也冒出各種浮水印檢查工具。IBM 華生研究中心可信任 AI 團隊首席研究科學家陳品諭 Pin-Yu 認為,多數人一開始就搞錯了這件事的性質:浮水印能證明的是「這段文字是不是我做的」,不是「這段文字是不是 AI 做的」。數位時代創新長黃亮崢 James 邀請陳品諭,從技術原理、歐盟法規動機,一路談到教育、出版與內容產業真正該擔心的事。聽完這集,你可以學到1. 浮水印保護的是模型商,不是使用者:陳品諭用命案現場比喻。現場有好多個嫌疑犯,每個人

EP307. 台灣每兩人就有一位購買,但你真的懂ETF嗎? ft.清華大學計量財務金融系副教授韓傳祥
台灣目前發行的ETF有300檔,總規模10兆台幣,持有人數是1300萬,是最受歡迎的國民理財產品。不管是單筆申購或定期定額、主題式或盯住大盤、主動或被動式、配息或不配息,投資ETF雖然比研究個股省力,但是學問其實不少。除了常見的以個股為標的,另外也有綁定債券、大宗原物料或加密貨幣的ETF。ETF正在改變個人的理財偏好。越來越多的存款,從銀行定存和購買壽險保單中轉為購買ETF,因為長期回報率更高。ETF也在改變機構的投資方式。手握四十兆資金的本土保險公司們,為了應付未來理賠需求,以往最常見的是購買美國債券,包含公債和企業債,近來則改為購買債券型ETF。在台股3000檔上市櫃公司和總計150兆台幣市值中,ETF數量和規模佔比都不到一成,未來還有大幅成長空間。長期研究國內外ETF的清大教授韓傳祥,在本期節目分享的他的觀察。 Powered by Firstory Hosting

EP306. 金融六大佬集資五千億美元站台,黃仁勳如何讓老派資本挺AI? ft.科技專家吳金榮
在輝達購買聯發科35億美元可轉換公司債消息公布前十天,更炸裂的消息是華爾街六大金融機構老闆,包含五家私募基金 (KKR, Blacksotne, BlackRock, Apollo, Brookfield) 和一家投資銀行(高盛),共同出資五千億美元,參與黃仁勳主導的新一波AI基礎設施投資。這群精算風險穩賺少賠的金融精英,為何在外界擔心AI泡沫的當下,逆勢進場下注?輝達說了一個什麼樣的投資故事,把GPU算力轉換成金融資產、並以Token數量成為流通單位,說服久經江湖的大佬們捧著錢加入?科技專家吳金榮在本集節目詳細道來。 Powered by Firstory Hosting

記者茶水間234.《數位時代》半導體線記者帶你看懂國際半導體展,2026 SEMICON Taiwan 來了!
本集重點:「眾生喧嘩」的冷靜期?半導體展氛圍的轉變「探針三雄」的晶片保衛戰高明鐵是誰?傳統模具廠如何成功跨界矽光子延伸閱讀》台灣供應鏈新戰略!鴻海劉揚偉:不能只想Made in Taiwan,要走向Made with Taiwanhttps://www.bnext.com.tw/article/92105/taiwan-ai-supply-chain-tsmc-mediatek-foxconn-ase-unimicronGPU旁的HBM要搬家了?為何SK海力士等大咖都預測「記憶體共享池」是下一代AI晶片架構?https://www.bnext.com.tw/article/92069/imec-hbm-shared-memory-pool-optical-interconnect-----------🤩訂閱數位時代YouTube 》https://www.youtube.com/@bnex

矽谷在線 EP72. 當 AI 從找藥走進製藥現場:AI、量子運算與數位分身如何重塑藥物製程? ft. Vernus AI 創辦人兼執行長 林彥竹 Jimmy
耗時十年、斥資數十億美元,傳統藥物開發不僅漫長,更常在量產階段面臨高昂的試錯成本!這一集邀請到 Vernus AI 創辦人兼執行長 Jimmy 林彥竹,深入解析 AI 如何從前期的靶點搜尋與藥物設計,進一步跨入藥品製造現場。結合量子數位退火演算法與物理模擬的數位分身,團隊正在告別過去仰賴「老師傅經驗」的傳統製程,為生醫製造帶來效率與良率的全新變革。本集重點:從電腦輔助(CADD)到 AI 藥物開發(AIDD):AI 如何將早期探索期縮短一半以上告別製造端的「老師傅經驗」:AI 演算法如何精準找到最適製程,降低放大規模時的失敗風險量子數位退火技術結合 AI 推論:在龐大參數中快速鎖定全域最佳解,大幅優化製程條件物理模擬與數位分身落地:以抗體藥物複合體(ADC)為例,在電腦中完成試驗以省下數千萬成本跨國科研與台灣雙重優勢:結合資通訊硬體算力與生醫人才,引領中小型藥廠與 CDMO 智慧轉型了解更

數位關鍵字255.2025 台灣數位廣告量報告:661 億市場進入高原期,板塊卻在加速位移 ft. DMA 秘書長盧諭緯 Erica
台灣數位廣告市場去年總量來到 661.77 億元,成長 3.92%。但把 DMA 十年來的報告攤開看,2016 年這個數字還只有 258.71 億,十年長了 2.56 倍,成長率卻從當年的 27.9% 一路掉到 3.9%,而且連續三年卡在 4% 上下。市場明明還在長,為什麼力氣越來越小?數位時代創新長黃亮崢 James 邀請 DMA 台灣數位媒體應用暨行銷協會秘書長盧諭緯 Erica,從這條十年曲線談起,拆解影音首度超車、電視加速下滑、AI 改寫內容規則,以及零售商變成媒體之後的版圖位移。聽完這集你可以學到:1. 十年長 2.56 倍,動能卻在遞減:2016 年台灣數位廣告 258.71 億,2025 年來到 661.77 億。但成長率從 27.9%、17.7%、17.6%,一路降到 3.5%、4.32%、3.92%。Erica 判斷市場已進入高原期,原因是本地量體觸頂、流量紅利用盡,使用

EP305. 從開車、開船、開飛機到運動和照護,Garmin如何把導航做成大生意? ft. Garmin亞洲區汽車事業總經理沈致瑋
二位創辦人Gary和Min, 名字合成了Garmin這家公司,原本以汽車導航做為主力產品; 當Google地圖在手機上也發展出導航功能且免費,Garmin一度和華碩合作手機力圖反擊,最後放棄轉而和車廠合作,進入更大的智慧座艙和資訊娛樂(Info-tainment)賽道,以及手錶市場,反而開展更大空間。除了穿戴穿置和陸地交通,Garmin在航空和航海也布局多年,並在實體AI進入高速發展的當下,也加快腳步衝刺。研發在美國,製造倚重台灣,Garmin與本地的晶片設計、零件和系統組裝廠商往來多來,很善用台灣供應鏈優勢。在Garmin服務將滿二十年的亞洲區汽車事業總經理沈致瑋,在本集節目分享他所看到的Garmin成長和自己的職涯。 Powered by Firstory Hosting

東京在線EP39_ 在日本看電視真的要給NHK錢?從「可怕的敲門拜訪」廢除,看 NHK 與 TVer 的電視台數位轉型生存戰
這集節目深入解析 NHK(日本放送協會)這個成立百年的公共廣播機構,如何在收視費制度爭議與網路世代衝擊下,走到今天的轉型十字路口。一起梳理 NHK 從收視費爭議、催繳手段的演變,到網路轉型與 AI 導入方針的完整脈絡,也談談這場公共媒體與民營電視台之間的長期角力。本集重點|✅ NHK 收視費(受信料)的法律依據,以及 2017 年最高法院判決劃下的關鍵界線✅ 從 NHK Plus 到 NHK ONE 的網路轉型歷程,和「主動使用才收費」的收費原則✅ 民營五大電視台如何合資打造 TVer,靠「播出後一週內免費補看」建立起競爭優勢✅ NHK 進軍網路服務後,為何被日本民間放送聯盟指控「利用巨額公帑不公平競爭」✅ NHK 對 AI 導入的實際方針:哪些場景適合交給 AI,哪些堅持要人類配音? Powered by Firstory Hosting

記者茶水間233.《數位時代》記者第一線直擊,大巨蛋 Garden City 8/22 開幕了,到底有什麼好逛?
本集重點:不輸台北 101 的地標野心首度登台與話題美食搶先看「日行萬步」的全方位休閒生態圈延伸閱讀》大巨蛋Garden City商場8/22試營運!SOGO揭餐飲大賭注:1.1萬坪包盡吃喝商機,拚營收占比3成https://www.bnext.com.tw/article/91905/garden-city-b-zone-sogo-dining-revenue-----------🤩訂閱數位時代YouTube 》https://www.youtube.com/@bnext_official-----------🤩有合作需求請洽:podcast@bnext.com.tw Powered by Firstory Hosting

數位關鍵字EP254.AI 員工要招募、訓練、考核還能淘汰?Orra 把 AI 當新人來帶 ft. 陳子龍Brian
這一兩年,矽谷開始流行一個詞:Founder Mode(創辦人模式):創辦人不再只是找對的人、放手交給專業經理人,而是捲起袖子跳回第一線。幾乎同一時間,越來越多人開始談「招募 AI 員工」:不是 AI 工具、也不是 AI 助理,而是像真人一樣僱用、要幫他考核、升遷甚至淘汰的數位員工。這兩件看似無關的事,其實指向同一種時代氛圍——AI 變強了,一個人、一個很小的團隊,就能完成過去要一整個部門才做得完的事。數位時代創新長黃亮崢 James,邀請 SUPER 8 STUDIO 雲發互動科技創辦人陳子龍 Brian,聊聊什麼才算 AI 員工、他如何在第一線觀察企業導入 AI,以及他們新推出的 AI 員工平臺 Orra。學到版|聽完這集你可以學到1.什麼才算「AI 員工」:它和前幾年令人失望的聊天機器人最大的差別,在於你給它清楚的目標,它真能把事情做完;做不到時還會回頭跟你講、主動向你要權限,具備反

EP304. 把公司賣給Google二十年後,Youtube共同創辦人陳士駿下一件大事做什麼? ft. 陳士駿
1. 關於陳士駿,第一個問題ㄧ定繞不開YouTube. 他和伙伴在2005年成立,隔年就被Google以16.5億美元買下。他提到,當時YouTube的流量成長太快,幾乎每週或每兩週就翻倍,他們需要找到資源更豐富的公司來協助,而Sequoia創投很快牽線兩家有興趣的收購方:雅虎和Google. 最終選Google, 因為可以保留品牌和獨立運作,這在Google的其他收購案Android和DeepMind也體現出來。2. 八歲在台灣讀完小學二年級隨家人移民美國,ㄧ如黃仁勳九歲移民美國,楊致遠則是十歲。亞洲家庭教育讓他們在大學都念工程、之後在父母擔心之下走向創業。陳士駿21歲大學畢業,1999年要加入新創公司Pay Pal時,父母都不諒解,而他從Pay Pal離開再創辦YouTube,父母的反應一樣。楊致遠當年創辦雅虎時,他的母親也不諒解,為何讀到史丹佛博士卻要休學去賣廣告;黃仁勳即便今天管理

記者茶水間232.「SOHO族」要死語回歸了嗎?一人公司估值破 2 億美金?拆解 AI 時代的三種「超級個體」
本集重點:告別傳統創業邏輯,AI 催生「超級個體」與一人公司不會寫程式,如何用 AI 重構工作流?什麼是 FDE 前線部署工程師?延伸閱讀》一人公司估值80億!他打造「AI代理團隊」Polsia,年收衝向1,000萬美元https://reurl.cc/QNZOW9-----------🤩訂閱數位時代YouTube 》https://www.youtube.com/@bnext_official-----------🤩有合作需求請洽:podcast@bnext.com.tw Powered by Firstory Hosting

矽谷在線 EP71. 人形機器人真的能取代工人?揭開 AI 機器人進入工廠的殘酷真相 ft. Holon Robotics 創辦人 羅元玠
人形機器人、AI 機器人與 Physical AI 成為全球科技業最熱門的戰場,但會走路、能展示,不代表真的能在工廠工作。本集邀請 Holon Robotics赫侖科技 創辦人羅元玠,揭開機器人從 Demo 走向製造現場時,面對的系統整合、客製化與實際操作難題。我們也將探討世界模型能否成為機器人的「大腦」,以及擁有完整製造供應鏈的台灣,如何搶下智慧製造與機器人革命的下一波商機。人形機器人真的能取代工人嗎?為何機器人 Demo 成功,進入工廠卻容易失敗?AI 如何改變機器人開發與工廠自動化?世界模型能否成為機器人的「大腦」?台灣如何搶下 Physical AI 與智慧製造商機?了解更多國際新創圈大小事 👉🏼 https://meetstartup.pse.is/4jhd5u📍鏈結矽谷創新動態,關注Startup Island TAIWAN 矽谷 Hub:https://sv.startupi

數位關鍵字253.梁文鋒閉門會外流:DeepSeek策略、Kimi漲價與美中AI博弈
2026 年 7 月底,一份長達 3 小時 44 分的錄音檔在中國投資圈傳開。說話的是DeepSeek 的創辦人梁文鋒,,一個幾乎不公開露面的人。奇怪的是,DeepSeek 到今天一句話都沒有回;但在紀要傳開之後沒幾天,彭博社就報導他們一筆估值 4,800 億的融資按下了暫停鍵。數位時代創新長黃亮崢 James 邀請 Red Silicon 電子報作者陳欣怡 Lucy,一起讀這份沒有人證實真偽的檔案,也談這幾個月中國 AI 圈實際發生的變化。Lucy 目前在新加坡一家美元基金擔任駐點創業家,這是她第二次上《數位關鍵字》。聽完這集你可以學到閉門會紀要外流有多罕見:Lucy 直言這在創投圈「非常罕見」。而且流出的時間點正好卡在上海世界人工智慧大會(WAIC)那一週,她判斷這場會其實是上一輪融資結束後的投資人關係會議,而不是外界猜測的、為新一輪融資鋪路。怎麼判斷一份沒人證實的檔案:Lucy 的方

EP303. 記憶體瘋漲,攪亂南韓股市,肥了中國同行? ft. 科技專家吳金榮
一年來記憶體之亂,屬於週期變化,還是結構變化?對南韓股市和投資人來說,這已不重要,錯失上車機會被剝奪感暴增則更嚴重。這也導致上半年南韓股市大漲一倍後又重挫四成,連帶全球股市跟著震盪。記憶體需求能見度至少有兩年,但人心更貪婪,其中關係不是AI能算得出來。持續缺貨帶來的大手筆擴廠已經發生,最積極的就是中國的長江和長芯這兩家公司,想彎道超車三星,SK海力士和美光這三強。這個產業四十多年來暴漲暴跌的特性,曾讓美國、日本、德國和台灣業者吃足苦頭、丟盔棄甲,如今會因AI發展跳脫宿命,或是進入另一個輪迴的開始?美國主導要繞開中國的非紅供應鏈,反而加速促成紅色供應鏈閉環?曾經參與其中多年的專家吳金榮分享他的觀察。 Powered by Firstory Hosting

記者茶水間231.直擊「新矽谷台灣幫」!和他們同居 1 週體驗創業宿舍?揭密AI 原生世代的野心與爆發力
本集重點:25 歲 AI 原生世代的矽谷夢Threads 與火鍋串聯的「創業宿舍」高壓競技場下的韌性與生存哲學延伸閱讀》一頓火鍋嗑出「新矽谷台灣幫」!解密台灣創業宿舍日常:白天被投資人K、晚上互相挑毛病https://www.bnext.com.tw/article/91639/neo-taiwan-mafia-----------🤩訂閱數位時代YouTube 》https://www.youtube.com/@bnext_official-----------🤩有合作需求請洽:podcast@bnext.com.tw Powered by Firstory Hosting

東京在線EP38_ 徹底告別零利率!升息1%、日幣動盪和前瞻性AI如何影響日本銀行業的生存淘汰
日本央行今年將利率升至1%,結束了長達八年的負利率時期。這集《東京在線》由主持人柯誠獨自主講,說明升息後日本銀行業出現的幾個結構性問題:網路銀行對央行的負債、地方銀行在不動產放款上的集中風險,以及三大巨頭銀行的資本效率壓力。這集也談到升息如何改變一般民眾的理財選擇,例如資金轉向一般消費者國債,以及銀行之間的存款競爭,還有AI技術對銀行資安帶來的新規範。【本集重點】• 日本央行升息的時間軸,以及資金開始有成本後銀行體系面臨的改變• 網路銀行對日本央行的負債狀況,以及各自的因應方式• 地方銀行在都市圈不動產放款上的風險集中問題• 三大巨頭銀行淨穩定資金比率的變化,以及海外資產的調整方向• 一般消費者國債興起,以及銀行之間存款爭奪戰的樣貌【節目資訊】主持人:柯誠🎧 Production Team:Meet 創業小聚🎬 Editing and Post-Production:聲歷其境 All Ar

EP302. AI 時代下的地端儲存、Edge AI 與 AI NAS
AI NAS 何時才值得部署?當大家都在追模型,QNAP 總經理劉文義要你先回頭看資料大家都在談 AI 模型、算力與 GPU,但真正決定企業 AI 能否落地的,往往不是模型,而是資料。當資料因法規、隱私或營運需求無法上雲,AI 就必須靠近資料運算。地端 AI 因此成為近年企業關注的新方向,但導入真的適合每一家公司嗎?現在就是最佳時機嗎?本集《數位時代》Podcast,總編輯王志仁邀請威聯通科技(QNAP)總經理劉文義,從企業實務出發,解析地端 AI 的真正門檻:除了模型與算力,更關鍵的是資料治理、基礎架構,以及企業是否具備足夠的導入條件。本集重點• 為什麼 AI 時代最重要的改變,其實是資料的位置?• 哪些產業因合規與資安需求,無法將資料全面上雲?• 地端 AI 需要多少算力?企業該如何評估導入成本?• 哪些工作最容易看見 AI 投資效益?哪些情境其實還不適合?• QNAP 如何定位 AI

數位關鍵字EP252.20條海纜撐起的臺灣!如何從練習行動斷網學網路韌性
8 月 10 日下午兩點半,如果你人在苗栗、南投、彰化、雲林、嘉義,手機會突然變得很不聽話;三天後的 8 月 13 日同一時間,換成臺北、新北、桃園、新竹、宜蘭、基隆。這不是電信商出包,而是今年城鎮韌性演習首度納入的「行動斷網演習」,由 NCC 與電信業者合作,14 個縣市各降速 30 分鐘,加起來住了全臺將近七成的人口。數位時代創新長黃亮崢 James 邀請臺灣海纜動態地圖開發者尤理衡 Jasper,從一張沒有人付錢、用下班時間做出來的開源地圖談起,聊臺灣的網路到底有多脆弱,以及我們該怎麼準備。演習那 30 分鐘會卡什麼:語音通話、簡訊、國家級警報、家裡的固網 Wi-Fi、ATM 與交通號誌都照常;真正會卡的是手機行動網路上的影音串流、視訊通話、大檔上傳與雲端服務這類吃頻寬的應用。行動斷網不等於海纜斷線:演習模擬的是島內基地臺等基礎設施受損,影響是全面的;海纜是臺灣的對外出口,出事時是「

EP 301. 敢衝敢賭、大落大起,創業家黃崇仁的傳奇人生 ft.科技專家吳金榮
力積電董事長黃崇仁過世,為這位敢衝敢賭的科技業老闆的傳奇一生,畫下句點。世家子弟出身,讀書成績一路頂尖,從教授轉身為創業家,從電子產品進入半導體,眼光與魄力兼有,大起大落又再起的過程,也伴隨爭議,但他一直是捲起袖子把事情往前推進的人。從創辦力捷電腦開始,就與全友的專利官司不斷,但並未阻斷黃崇仁的雄心。在1997年賈伯斯回歸蘋果前,蘋果曾開放授權生產相容機型,力捷是掌握機會的全球三家業者之一,直到賈伯斯停掉授權。跨入半導體業創辦力晶,投身台灣生產DRAM的黃金年代,是他的一次重要轉折。沒有工研院電子所和國外半導體公司的工作背景,卻敢孤身到日本找大廠談技術授權,回頭向本地銀行協商聯貸幾百億蓋廠買設備,局外人比局內人更敢衝,膽識過人。等到景氣反轉,台灣一眾DRAM廠皆重挫,力晶股價也跌到一塊以下並下市,引起許多抱怨,是他人生壓力最大之時。之後,從DRAM改為做代工、把公司名字從力晶改為力積電,黃

記者茶水間230.默默佈局五十年的低調贏家!拆解散熱王者台達電:憑什麼訂單一路排到2029年?
本集重點:AI一站式解方: 台達電不只做電源,更深度整合「大電力」與「前沿液冷散熱」技術,全面吃下全球 AI 資料中心最核心的剛性痛點。超前佈局、訂單排到2029年: 當一般製造業還在看明年,台達電憑藉深耕多年的 NBD(新事業發展)機制,產能佈局已一路看齊到 3 年後,原物料交期甚至長達半年以上。沉穩務實的「省話」組織文化: 承襲低調作風,跨部門協同作戰能力極強。高層主管多為 10 年以上老將、流動率極低,這種高穩定度成為長線戰略最穩固的護城河。延伸閱讀》台達電憑什麼暴衝市值三雄?5張圖拆解:最被低估的AI黑馬,如何吃下「黃仁勳蛋糕」最難2層?https://www.bnext.com.tw/article/91638/delta-tw-ai-----------🤩訂閱數位時代YouTube 》https://www.youtube.com/@bnext_official--------

矽谷在線 EP70. 台灣怕風險、美國缺人才:AI Agent 如何解決兩地製造業難題?ft. Morale AI 創辦人 高聖翔博士
當 AI 從聊天機器人走進工廠,真正的挑戰不只是技術,而是如何整合企業流程、老師傅經驗與散落各處的資料。本集邀請 Morale AI 共同創辦人暨執行長 Philip,分享如何運用 AI Agent 協助製造業建立自己的「企業大腦」,並破解資料孤島、投資報酬率與員工抗拒等落地難題。從台灣隱形冠軍到美國製造業回流,我們也將深入討論兩地工廠面對的不同挑戰,以及數位雙生、Physical AI 與智慧製造的下一波趨勢。AI Agent 和 ChatGPT 有什麼不同?製造業導入 AI,為什麼總是停留在 POC?AI 不是取代員工,而是讓員工成為「鋼鐵人」台灣與美國製造業,面對的是不同難題製造業下一波關鍵:數位孿生與 Physical AI了解更多國際新創圈大小事 👉🏼 https://meetstartup.pse.is/4jhd5u📍鏈結矽谷創新動態,關注Startup Island TAIW

數位關鍵字251.非工程師也寫得出來!Skill入門與安全檢查心法 ft. 蔣鐙緯Ernest
最近科技圈流傳著一種很極端的畫面:有工程師把整臺電腦幾乎交給完全自主運作的 AI 代理人,讓它自己讀信、自己寫程式、自己部署上線。但這跟多數人的日常還有一段距離,我們真正在用的,還是開一個聊天視窗、把來龍去脈講清楚的對話式 AI。而就在這個大部分人每天都在用的世界裡,最近冒出了一個新關鍵字 Skill:它本質上只是一個資料夾、一份說明書,卻在短短幾個月長成跨 Claude、ChatGPT、Gemini 都能採用的開放格式。數位時代創新長黃亮崢 James 邀請 AWS 社群英雄蔣鐙緯 Ernest,一起拆解 Skill 到底是什麼、要去哪裡裝、非工程師怎麼從零開始寫,以及安裝別人的 Skill 時,有哪些不能不注意的風險。聽完這集你可學到1. Skill 的本質是一份 SOP 說明書 Skill 中文叫「技能」,實務上就是放在 AI 軟體指定位置的一個資料夾,裡面至少有一個 SKILL.m

EP300. 等於把高鐵站蓋到每一棟建築門口,專家看矽光子量產瓶頸和時間? ft.陽明交大講座教授、瑞利光智能創辦人何志浩
AI運算三本柱:算力、電力和傳輸,缺一不可。當算力和電力因大力投資而擴大,傳輸也必須跟上,如同超跑不斷升級換代,就需要有更好路面讓其展現優異性能,路面部分就是矽光子業者著力之處。專長在光傳輸、擁有多項國際專利的陽明交大講座教授何志浩,延續超跑和路面比喻,進一步延伸為把高鐵站蓋到每一棟建築門口,所有AI資料用高鐵列車來傳輸,大幅提升便利和速度。概念上容易理解,實際上需要很多還在理論或實驗階段的嘗試,去拼搭起來,牽涉電子和光學原本各自獨立的兩個領域,學會講同一種語言。原本中國在光傳輸和光電整合領域領先,但在美國要求非紅供應鏈壓力下,創造台廠一個特殊機會,也促成一年來台股最多的千金股。用光取代銅線,實現晶片與晶片之間訊號傳輸、把矽光子晶片和光傳輸元件共同封裝的CPO(Co-Packaged Optics),何志浩預計最快是在2028年,量產則在更晚之後;至於位置接近、不需共同封裝在一起的NPO(

記者茶水間229.黃仁勳怎麼看台廠赴美?「沒必要用槍指著台灣的頭,這是自願選擇。」
本集重點:黃仁勳分享對台灣赴美設廠、台美合作的看法:這是基於信任與自身意志的選擇,而非外力所迫,「沒必要拿槍指著台灣的頭」。記者直擊緯創德州D1廠開幕典禮,黃仁勳親自到場站台,D1廠專屬生產Nvidia最新GB300,未來可望延伸至Vera Rubin世代。為什麼是德州而不是墨西哥或加州?從電價、免所得稅、德州大學系統人才庫,到川普關稅政策下的供應鏈穩定性,一次拆解緯創的選址邏輯,以及D1廠年底徵才上看1000人的擴張計畫。延伸閱讀》影音|台廠赴美是被迫?黃仁勳:沒必要用槍指著台灣的頭,這是自願選擇https://www.bnext.com.tw/article/91572/jensen-huang-taiwan-silicon-shield-global-supply-chain-----------🤩訂閱數位時代YouTube 》https://www.youtube.com/@bne

數位關鍵字EP250.一年雲端預算三個月燒光!企業為何開始搶回 AI 自主權
行政院六月底才拍板教育、醫療、金融、司法四個主權 AI 示範場景,「AI 新十大建設」未來幾年要投入一千多億元。國家在談主權,企業也在談主權,這兩件事是同一件事嗎?數位時代創新長黃亮崢 James 邀請亞太智能機器 APMIC 創辦人暨執行長吳柏翰 Jerry,從國際三條路線一路談到台灣的金融、法務大語言模型,拆解主權 AI 究竟是政策口號,還是企業真正該面對的必修課。聽完這集你可以學到1. 主權 AI 這兩年的質變:從黃仁勳「資料是自己的礦產」的號召,走到 2026 年的務實盤點。CNAS 追蹤全球 130 多個政府主導專案,約七成有外國夥伴參與、其中八成涉及美國企業,主權從來不是完全獨立,而是在依賴與自主之間找平衡點。 2. 國際三條路線與台灣的位置:法國養 Mistral 走全端自主、美國主張「戰略自主不是孤立」、Brookings 則提出「管理式互賴」。台灣走的是管理式互賴的變體,

EP299. 節能減碳加AI用電,如何把能源管理從小眾變熱門? ft.慧景科技共同創辦人暨執行長黃建峰
一群軟體團隊想找到物聯網的應用場景,最終落地在能源管理這個領域,9年來慧景科技成長到70位員工、擁有數百位企業客戶的規模。前期慧景從能源供應廠商切入,尤其是太陽能等再生能源業者,題目相對單純; 近年則把重心擴大到用戶端,特別是中小企業,因為潛在市場大。這些中小企業的工作現場差異很大,環境通常不好,擺放在不同廠區、樓層的機台設備可能是在不同時期購入,接不同電源和電表,能源管理方式也不同,資料格式從手抄表格、Excel表到系統內自動生成等混合型態都很常見。隨著歐盟跨境碳稅CBAM等制度上路,對於綠電要求提高,以及大量AI算力需求帶來用電壓力,能源管理也從記錄用電、加入使用再生能源和儲能,成為越來越大的生意。在慧景的規畫中,垂直領域會是接下來的成長甜蜜點,像充電站、資料中心、倉儲物流、冷鏈運輸等,也是讓能源管理從小生意走進大市場的轉折點。 Powered by Firstory Hosting

記者茶水間228.AI已經走上戰場!Palantir、Anduril如何打造下一代戰爭,台灣扮演什麼角色?
本集重點:AI如何改寫現代戰爭的殺傷鏈與決策模式軍用AI新霸主如何看待國防自主台灣為何成為下一個「無人機盾」新基地
延伸閱讀》軍用AI掀國防新創潮,台灣供應鏈跟著卡位https://www.bnext.com.tw/topic/view/986-----------🤩訂閱數位時代YouTube 》https://www.youtube.com/@bnext_official-----------🤩有合作需求請洽:podcast@bnext.com.tw Powered by Firstory Hosting

矽谷在線 EP69. 從台灣實驗室到美軍 Pitch 優勝:奈米透鏡如何改變機器人、矽光子與熱影像?ft. MetaRosetta 創辦人 許維綸博士
本集邀請 MetaRosetta 創辦人許維綸博士,這家深科技新創專注於超穎透鏡技術,利用奈米級微結構取代傳統鏡片,讓光學模組更小、更薄且具量產潛力。在 CES 2025 的美國陸軍 xTechLive Pitch Competition 中,他們成功將技術轉譯為成本、量產與供應鏈優勢,獲選優勝團隊。同時他也分享從科學家成為創業者,最困難的挑戰。本集重點科學家創業,最難的不是技術,而是市場。如何在 CES 現場贏得美軍 Pitch?關鍵是把技術翻譯成需求機器人不一定只能靠「兩隻眼睛」看世界矽光子的關鍵,不只是用光取代電,而是讓光電轉換更有效率在熱影像應用上,奈米透鏡有機會成為非紅供應鏈的重要解方了解更多國際新創圈大小事 👉🏼 https://meetstartup.pse.is/4jhd5u📍鏈結矽谷創新動態,關注Startup Island TAIWAN 矽谷 Hub:https://s

數位關鍵字249.從 SEO 到 GEO!AI 問答時代,品牌怎麼被 AI 選中? ft. 張裕昌 Adonis
打開手機搜尋一件事,畫面最上方常先跳出一段 AI 幫你寫好的摘要,很多時候看完就夠了,根本不必再點進任何網站。2026 年 5 月的 Google I/O 上,Google 揭露 AI 摘要(AI Overviews)每月活躍使用者已突破 25 億,對話式的 AI Mode 上線僅一年也跨過 10 億,執行長 Sundar Pichai 更稱這是搜尋 25 年來最大的一次升級。這個看似方便的小改變,正在改寫人們認識品牌的方式。這一集,數位時代創新長黃亮崢 James 邀請奧美公關董事總經理張裕昌 Adonis,深入探討 AI 時代品牌該如何被 AI 讀取、理解,甚至被推薦。1. AI 摘要只是「店面招牌」:AI 幫你整理好的摘要,只是餐廳門口吸睛的招牌與菜單;若官網這間「實體店面」內容不夠豐富,摘要也就只是摘要。有興趣的人終究會走進去,而且 AI 理解的,跟你原本想表達的,可能是兩回事。2

EP298. 台積電第二季業績亮麗,數字以外有哪些重點? ft.科技專家吳金榮
台積電第二季營收和獲利續創新高,毛利率達67.7%、每股盈餘達27.25元,都把紀錄再往上推高。先進製程(7奈米和以下)佔營收比重已達77%,其中僅佔3%的2奈米才要在今年下半年和明年放量,更讓接下來毛利率和營收成長再推高充滿想像空間。資本支出方面,今年將從560億美元上調到600至640億美元,反應客戶需求持續強烈,以及通膨造成的設備漲價; 對美國總投資額也追加1000億美元至2650億美元。相較於先進製程,先進封裝的產能更加吃緊,英特爾提供的替代做法,能緩解台積電壓力還是升高競爭熱度?記憶體價格飆漲使得美光、SK海力士和三星近來市值都突破一兆美元,會如何衝擊AI和半導體市場?下單採購量最大的雲端服務巨頭們,在明年還能維持今年的資本支出,找到足夠資金投入嗎? Powered by Firstory Hosting

EP297. 牽成大疆的台灣伯樂,如何識別千里馬實現百倍回報? ft.普訊創新董事長初家祥
在商用無人機市場稱霸全球的大疆,創辦人汪滔和團隊出身中國,伯樂卻來自台灣的普訊創新董事長初家祥。從介紹零件供應商,到洽談整機組裝代工廠,有電機背景、當過外商銷售的初家祥,最初基於對技術的欣賞而幫忙汪滔,一段時間後對方主動詢問是否有興趣投資,而當時大疆並不缺錢。看重技術、先出力後談生意、放眼長期績效,讓普訊創新在台灣創投圈規模不是最大,卻是穩定持續變大。目前管理基金規模約一億美元,投資標的則不分前後段,從只有二頁PPT到產品已經上市,更重視新創公司對應的潛在市場規模。最近二年AI熱席捲股市,造成二級市場(上市櫃股票)回報率遠高於一級市場(新創股票,未上市流通性低),如何衝擊創投募資和投資?企業創投(CVC)、私募基金和家族辦公室等投資工具同步加溫,對純創投業者又有何影響?新創是做台灣產業供應鏈裡的題目、還是憑企圖心自行開發全新市場更容易成功?初家祥分享他的看法。 Powered by Fi

東京在線EP37_ 日本綠色轉型(GX)義務化上路,台灣企業的儲能與電網商機在哪 ?
2026年4月,日本綠色轉型(GX)正式進入「義務化」時代——排放量交易從自願變成法律義務。但這只是冰山一角。這集東京在線,柯誠用一整集的篇幅,拆解日本這場橫跨能源、產業與地緣政治的國家級轉型。從碳定價法制化、與歐盟路線的分歧、漂綠爭議,到鈣鈦礦太陽能與氨燃料船的技術突圍,再到綠電過剩卻被迫棄電的結構性難題,以及北海道正在成形的「綠電×AI算力」黃金交叉。一起從柯誠的視角,一起追蹤日本商業與科技脈動,並剛從北海道帶回第一手觀察,替你把龐雜的政策與技術梳理成一條清楚的主線。本集亮點|✅ 日本GX的來龍去脈:從2050碳中和宣言到2026法制化,六年轉型一次看懂✅ 過渡vs激進:日本與歐盟的減碳路線差在哪,為什麼被批「漂綠」 ✅ 兩張技術王牌:會彎曲的鈣鈦礦太陽能、燒氨的貨船「魁」憑什麼被看好✅ 百年電網的詛咒:為什麼綠電發得出來,卻被迫「棄電」浪費掉 ✅ 北海道的翻身:綠電產地為何成為日本A

記者茶水間227.告別加班!AI 簡報攻略不藏私分享來了,如何2小時搞定70頁PPT?
本集重點:如何2小時做完70頁簡報?解析如何建立省時又有說服力的AI簡報工作流。為什麼你用AI做簡報還是要改半天?拆解「輸入端」與「輸出端」的關鍵溝通心法。拒絕踩坑!讓AI當你的超強助理,但怎麼避開三大雷區?
明明用 AI 做簡報,還是好花時間?教你學會顧問級架構 X 專業設計 X 商業說服力,省下 7 成製作時間!Podcast 專屬折扣碼「AIslides」,再折 $400 元!▶ https://lihi1.me/XXUdl延伸閱讀》AI簡報工具完整攻略!NotebookLM、Claude···20篇實測教學,提示詞、修改技巧一次打包https://www.bnext.com.tw/article/91299/ai-presentation-tools-workflow-map教學|怎樣用ChatGPT做簡報?6步驟做完、一鍵打包PPTX,而且幾乎沒錯字!https://www.bn

數位關鍵字248.人均GDP破四萬為何薪水沒跟上?鄭紹鈺從分配理論拆解臺灣真相
2025 年臺灣經濟成長率衝上 7.37%、2026 年第一季更飆到 14.55%,幾乎全由半導體與 AI server 帶動,但年輕人喊低薪、傳產喊辛苦,央行總裁也說這是非常態,《經濟學人》接連發表東亞衰退報告,「臺灣病」三個字滿天飛。數位時代創新長黃亮崢 James 趁哈佛大學經濟學博士候選人鄭紹鈺回臺空檔,邀他從經濟學視角拆解:臺灣這波由半導體與 AI server 帶動的兩位數成長,真如《經濟學人》說的有病嗎?我們又該如何審視自己、選擇下一步?聽完這集,你可以學到臺灣病不是荷蘭病:荷蘭病靠挖到石油讓貨幣升值、其他製造業萎縮;臺灣的半導體則是大量資本投入、做中學與規模經濟堆疊的成果,央行貨幣政策也讓臺幣沒有明顯升值壓力,與荷蘭本質完全不同。臺、韓發展路徑大不同:韓國 1970 年代靠朴正熙的重化學工業運動與技術授權,孕育三星、LG 等財閥;臺灣則走中小企業+工研院 Beacon Pr

EP296. 科技製造大廠如何賺下一波AI財?
受惠資料中心業者持續加碼投資基礎設施,從邏輯晶片、記憶體、先進封裝、伺服器、電源、散熱機櫃、檢測、印刷電路板到被動元件等,近期都面臨供不應求,訂單持續湧入,能見度多到兩年以後,甚至更久。產能滿載的科技廠商,特別是身處粽子頭的大企業,如何思考下一步?以台達為例,目前在電源、儲能和散熱產品,以及提供雲端業者建置資料中心的業務上,都高速成長,而在公司的規畫中,未來1-2年屬產品量產,3-5年屬先進技術,5-10年算理論技術,各自有研發部門和生產線工程師對應。未來1-2年已很確定,5-10年在AI快速變動下則是不確定性高。未來3-5年呢?台達看到的重要一塊是工業AI (Industrial AI)。有別於過去三年和當下發展熱絡的消費者AI (Consumer AI),工業AI主要在處理機台設備產生的資料(OT),涉及實體世界的問題,而消費者AI主要在個別使用者在電腦中的資料(IT),是在數位世界中

記者茶水間226.專訪 SWAG 執行長 Sam 幕後花絮:當 AI 能複製出「虛擬主播」,能取代人類真實的情感連結嗎?
本集重點:打破色情標籤,開拓「綠播內容」新生態「AI 虛擬主播分身」登場,成為主播的喘息服務AI 再會聊天,也無法取代「真實世界的人性溫度」延伸閱讀》SWAG執行長專訪|說「AI伴侶做不大」,為什麼還讓員工從70人翻倍到140人?https://www.bnext.com.tw/article/91433/swag-platform-economy-emotional-economy-----------🤩訂閱數位時代YouTube 》https://www.youtube.com/@bnext_official-----------🤩有合作需求請洽:podcast@bnext.com.tw Powered by Firstory Hosting

矽谷在線 EP68. AI 時代的能源危機:資料中心、電網與下一場基礎建設革命 ft. Magnefy 共同創辦人 Joseph Kao
真正決定 AI 能不能繼續擴張的,可能是另一個更基礎的問題:電從哪裡來? 這集《矽谷在線》邀請 Magnefy 創辦人 Joseph 高子恆,從美國資料中心快速成長、電網老化、變壓器短缺,聊到HVDC 高壓直流電、小型核能、地熱,甚至太空資料中心。當 AI 讓能源需求暴增,能源不再只是永續議題,而是下一波矽谷基礎建設創新的核心戰場。本集重點:算力需求驅動能源轉型,數據中心正引爆全美 6 至 10 倍的電力增長傳統電網結構面臨老舊與供應鏈斷鏈危機,近七成變壓器瀕臨汰換邊緣擺脫傳統交流電!「高壓直流電(HVDC)」技術回歸,大幅降低長途傳輸耗損法規鬆綁催生「電網後端(Behind the Meter)」商機,分散式儲能打破獨大壟斷未來電網新商機:智慧變壓站全面走向模組化、移動化與雙向電力調配了解更多國際新創圈大小事 👉🏼 https://meetstartup.pse.is/4jhd5u📍鏈結

數位關鍵字247.人工智慧變「仁工智慧」!唐鳳用關懷六力馴服失控的 AI
AI 幾乎天天出現在我們眼前,人工智慧顧名思義是「人」造出來的智慧;但如果把「人工」的「人」換成「仁愛」的「仁」,變成「仁工智慧」,多出來的就是那一顆關懷別人的心。同樣一套技術,你可以讓它有仁愛之心,也可以讓它為富不仁。這一集,數位時代創新長黃亮崢 James 邀請中華民國無任所大使、牛津大學 AI 倫理研究院研究員唐鳳 Audrey Tang,深入暢談她今年三月剛在牛津發表、名為 Civic AI 的「仁工智慧」框架,以及「關懷六力」如何讓 AI 學會照顧人與人之間的關係。當 AI 為了「最大化」而鑽漏洞,我們需要的是關懷。
唐鳳指出,上一代推薦引擎並非故意讓人極化,而是為了最大化互動這個指標,透過深度學習發現「讓你跟別人吵起來,你真的會一直互動」。這就像要 AI 煮出最好的食物,它卻發現重油重鹽、讓你上癮的成本不到百分之一,於是社會副作用就這樣被最佳化出來。你想改指標去量罵戰程度,結

EP295. 投資美國,除了亞歷桑那,台廠為何關注德州? ft.德州奧斯汀亞洲商會會長Mark Duval和前會長Angelos Angelou
今年建國250年的美國,正在進行一波再工業化,努力向全世界包含台灣招商。全美50個州,已有超過一半在台灣設立招商辦公室,最積極的就是亞歷桑那和德州。來自德州的奧斯汀亞洲商會(Austin Asian Chamber of Commerce)代表團,在六月初特別來參觀Computex展,並密集拜會台灣商界和政界領袖,爭取更緊密合作。德州原本就有半導體設計和製造、汽車、航太和電子業基礎,供應鏈完整,尤其集中在所謂的黃金三角帶:北邊是達拉斯、西南是聖安東尼奧、東南是休士頓,而三角型的地理中心點是奧斯汀。依賴比加州低的稅率、全美排名僅次加州的公立大學系統輸送人才、以及本身產油提供豐沛電力等優勢,德州以每年經濟成長12-15%的速度繼續衝刺。特斯拉和甲骨文已將總部從加州矽谷搬到奧斯汀、三星在美國的晶圓廠聚落也落腳奧斯汀,加上總部就在奧斯汀的戴爾電腦,這個人口近百萬的城市,加上附近形成220萬人口的大

記者茶水間225.2026 未來商務展 3 天論壇精華整理:拆解下一個 AI 黃金十年與代理人革命!
本集重點:人工智慧學者簡立峰怎麼看少子化危機與黃金十年戰略ikala董事長程世嘉智慧通膨與行銷新賽局Google DeepMind研究副總裁紀懷新揭示前沿技術與通用助理大未來延伸閱讀》簡立峰:哆啦A夢在路上,快來了!台灣少子化有解,但錯過這波就錯過黃金十年 https://www.bnext.com.tw/article/91318/taiwan-ai-golden-decade-agents-and-low-birthrate-strategy真人創作行銷效果是AI的7倍!iKala程世嘉:「真實」將成企業新競爭優勢https://www.bnext.com.tw/article/91345/ai_taiwan_2026_ikala_keynote_uuixsnru機器怎麼學會推理?Google DeepMind 副總裁紀懷新:下一個衝擊叫個人通用助理https://www.bnext.

矽谷在線 EP67. 睡眠大數據的預防醫學革命:AI 如何解碼 83 種睡眠障礙? ft. 思惟睡眠科技 創辦人 江秉穎醫師
人的一生有三分之一的時間在睡眠中度過,但你真的睡得好嗎? 這一集邀請到思惟睡眠科技創辦人江秉穎醫師,從史丹佛的睡眠科學研究出發,聊睡眠如何作為最好的預防醫學,以及 AI 與大數據如何改寫傳統的睡眠監測。當 AI 科技精準切入日常醫療,傳統的健康管理與慢性病預防也將迎來顛覆性的變革。本集重點:睡眠是生活形態的疾病,更是驅動預防醫學的根本正確辨識 83 種睡眠障礙,破除依賴安眠藥才能入睡的困境AI 演算法解碼龐大腦波與面部特徵,大幅降低人工診斷的誤判率居家睡眠監測與多日穿戴追蹤,精準捕捉真實的生理時鐘型態攜手國際巨頭與政府共享數據資產,靠大數據省下兆級醫療支出了解更多國際新創圈大小事 👉🏼 https://meetstartup.pse.is/4jhd5u📍鏈結矽谷創新動態,關注Startup Island TAIWAN 矽谷 Hub:https://sv.startupisland.tw/

數位關鍵字246.先蒸餾自己,再蒸餾同事!AI native 組織怎麼長出來
矽谷創投圈最近流傳一篇文章,Foundation Capital 的 Jaya Gupta 看過上百家新創後直言:在 AI 的世界裡,模型、介面、流程乃至募資簡報都能被抄,一家公司真正抄不走的,只剩下「公司的形狀」。麥肯錫 2025 年的 AI 報告也呼應這個觀察:真正動手重新設計過工作流程的公司不到兩成,其餘八成只是把 AI 疊在原本的流程上面。數位時代創新長黃亮崢 James 邀請 USpace 共同創辦人王佑哲 Eugene,從第一線導入經驗出發,聊聊一家 AI native 公司到底長什麼樣子、既有公司又該怎麼把自己重新長成那個形狀。聽完這集你可以學到:AI native 的硬定義:它不是公司成立後才喊的口號,而是 from day one 就讓每一個工作產出優先用 AI/agent 完成,再去兜流程、把人放進去。關鍵從來不是追最新工具,而是先想清楚你要的成果與流程節點是什麼。先蒸

EP294. 前進亞歷桑那:台積電之後,誰是下一個贏家? ft.亞歷桑那駐台代表徐竹先
台積電赴美投資五年來,累計1650億美元,創下台灣企業海外投資金額紀錄,也讓亞歷桑那這個緊鄰加州、先前卻少為台灣認識的地方,近年躍升為關注焦點。不僅每周有七班從桃園直飛鳳凰城(亞歷桑那首府)班機,當地的電力、供水和人才系統逐一攤開,相當完整,也解釋台積電為何選擇落腳於此。工業地產、商業地產和住宅地產,被看好圍繞台積電及其正在開始的供應鏈廠商需求發展起來,結合生活配套和子女就學環境。亞歷桑那駐台代表徐竹先指出,甚至連剪女生頭髮的美容院都是新商機。務實來看,供應商過去蓋廠生產還要等,但先去設發貨倉庫處理物流是第一步。負責在台灣招商和協助到亞歷桑那落地的代表徐竹先,目前觀察到哪些常見問題和解決方法? Powered by Firstory Hosting

記者茶水間224.帶你看懂《數位時代》2026 創新商務獎:這些得獎企業如何用 AI 創新技術和商業模式?
本集重點:2026創新商務獎得獎企業有哪些?技術創新金獎: 永聯物流如何靠「共享自動化」提升倉儲效率最佳管理創新金獎: 慧景科技如何打造智慧能源平台AI公共服務金獎: 臺南市交通局如何用 AI 動態號誌,解決塞車問題-----------🤩訂閱數位時代YouTube 》https://www.youtube.com/@bnext_official-----------🤩有合作需求請洽:podcast@bnext.com.tw Powered by Firstory Hosting

東京在線EP36 _ 台灣 IoT 新創打進日本市場,需要多久?業安科技Duncan談自販機、信任與文化長城
台灣 IoT 新創打進日本市場,需要多久?業安科技 Yallvend 的 Duncan 黃建堯用七年給出了答案,而且還在繼續深耕。業安以自販機支付管理系統為核心,協助各種無人裝置商轉落地,成功打入日本市場,代表作包含與星宇航空合作的沖繩自販機大冒險,以及今年 WBC 東京 Team Taiwan 多點衛星自販機。本集東京在線,Duncan 從 Computex Taipei 現場的台日觀察出發,分享在日本 B2B 市場七年的真實經驗,包括踩過的地雷、意外的突破口,以及業安如何協助台灣企業借力進入日本。|聽完這集,你會學到⋯⋯✅ 為什麼今年 Computex 三到四成的訪客是日本人,他們來找什麼?✅ 日本客戶說「很好很棒」,為什麼你不能當真?✅ 進日本市場,英文夠用嗎?語言準備要到什麼程度才算夠?✅ 飲料販賣機在衰退,為什麼賣扭蛋、賣球星T恤的販賣機卻愈來愈賺?✅ HaaS 在日本為什麼行不

數位關鍵字245.AI 時代還需要 PM 嗎?當界線消失,管理者還剩什麼
最近國際上吵得很兇:有人喊未來兩年一半的 PM(產品/專案經理)會被淘汰,也有人說這其實是產品管理最好的黃金年代。當 AI 把寫程式、做原型、整理文件全都接手,那個「負責決定要做什麼、再協調大家把它做出來」的人,未來到底還需不需要存在?數位時代創新長黃亮崢 James,邀請到寓意科技創辦人兼執行長施政源 Paul,也是本節目五年前第一集的來賓,一起聊聊 AI 時代的 PM 還要會什麼、市場到底還需不需要 PM。時間觀念整個被改寫:過去畫線稿要一兩天、定一份規劃書要一個月到一個半月;現在跟 AI 許願,一兩個小時就能生出會動的雛形,不到一週就能跟客戶定稿。Paul 索性不再畫線稿,直接把雛形端到客戶面前。管理腦袋從「抓瓶頸」變「以終為始」: 以前管理是等 A、等 B、抓 lead time 與 bottleneck;現在改成先想清楚最終要什麼,再讓 AI 產底稿一路修。Paul 強調,真正被

EP293. 去紅加強拉攏台韓,黃仁勳韓國行背後盤算? ft.科技專家吳金榮
烤肉、炸雞和燒酒,是韓國待客常見的餐飲,也是前陣子黃仁勳首爾行與幾位大老闆宴席上的畫面,但他的重點卻在記憶體、機器人和自駕車這三項。除台灣之外,韓國的電子業供應商,是輝達最需拉攏合作的夥伴。此行會面洽談的SK海力士、現代集團和斗山集團掌門人,目的是什麼?三星會長李在鎔為何不在其中? Powered by Firstory Hosting











